Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Предприятие 7.7]

Зарплата и кадры. Неожиданная ошибка

kaban
читатель
офлайн
Дата регистрации: 16.12.2008
Сообщений: 72
Пост №1
 
04.04.2012 11:50

Добрый день.<br>Имеется ЗиК релиз 320.<br>Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 15.10.10. Дата увольнения 16.10.10. Почему-то за март 2012 ей выплатился аванс на зарплатную карточку в размере 2315. Не пойму почему. Состояние физлица с 16.10.10 "временно не работает". В журнале регистраций последние изменения документов в норме (для отпуска это 15.10.10, для приказа об увольнении 16.10.10). Где искать ошибку? Подскажите, пожалуйста.

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №2
 
04.04.2012 12:17

> выплатился аванс на зарплатную карточку<br>а что ты делаешь, чтобы он выплачивался тем, кому нужно?

Eldera
читатель
офлайн
Дата регистрации: 09.11.2006
Сообщений: 6
Пост №3
 
04.04.2012 13:04

У меня такая же проблема.<br>В 7.7 если заполняешь документ "Выплата аванса" не в ручную, а рассчетно, то там проставляются авансы всем (в том числе и уволенным), если он (то бишь аванс) не был удален у работника еще до момента его увольнения (на вкладке "Сотрудник", после увольнения этой вкладки уже нет). Может быть знатоки 1С подскажут как убрать этот самый аванс у работника после увольнения, через Конфигуратор или как еще?

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №4
 
04.04.2012 13:11

после нажатия на "заполнить" в окне "заполнить список сотрудников" какие галочки ставите?

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №5
 
04.04.2012 13:12

выложи скрин с историей этого сотрудника.

kaban
читатель
офлайн
Дата регистрации: 16.12.2008
Сообщений: 72
Пост №6
 
04.04.2012 13:34

смотри<br>[От модератора: Прежде чем выкладывать персональные данные сотрудников, затирайте их.]

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №7
 
04.04.2012 13:58

Вверху дату окончания отпуска до 3-х лет ("по") поставь реальную, как внизу.

kaban
читатель
офлайн
Дата регистрации: 16.12.2008
Сообщений: 72
Пост №8
 
04.04.2012 15:40

Сделал. Ничего не изменилось. Что должно было поменяться?

ZiKker
читатель
офлайн
Дата регистрации: 13.09.2010
Сообщений: 250
Пост №9
 
05.04.2012 05:47

Древний глюк ЗиКи. Уволенные во время отпуска по беременности или уходу неожиданно становятся работающими после его окончания.<br> <br>В ПриказеОбУвольнении в самом конце ОбработкиПроведения необходимо исправить:<br> Если (ТабРеквизитов.Документ.Вид() = "ОтпускПоУходуЗаРебенком") ИЛИ (ТабРеквизитов.Документ.Вид() = "БольничныйЛист") Тогда<br> //Если ТабРеквизитов.Документ.Вид() = "НачислениеОтпуска" Тогда<br>или<br> <br>поставить дату окончания Отпуска по уходу до увольнения и перепровести Увольнение.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация