Вид стажа для целей перс. учета: б/с - "неоплачиваемый период" или "отпуск без сохранения"
17.04.2012
15:46
#1
Как отражать в перс. отчетности ПФР за 1 квартал 2012г. вид стажа для целей перс. учета: б/с - "неоплачиваемый период" (новый вид НЕОПЛ) или или как было раньше "отпуск без сохранения зарплаты" (АДМИНИСТР). В пенсионном сами не знают... Кто-нибудь сдавал уже?
18.04.2012
08:33
#2
Судя по тому, что НЕОПЛ - это вид стажа, который, не включается в страховой стаж, то видимо до 14 дней будет АДМИНИТСР, а все, что более 14 дней - будет НЕОПЛ?<br> <br>Может быть так?
18.04.2012
09:16
#3
У нас 1000 человек и народ регулярно ходит в б/с, вручную отследить тяжело...<br>У каждого вида начисления один вид стажа для перс.учета, значит одни б/с-ы надо вводить по одному виду начисления, а другие - по другому?<br>Может ПФР все-таки определиться, что он от нас конкретно хочет!
18.04.2012
09:44
#5
Спасибо большое! Я и хотела услышать мнения других пользователей. Кто как понял ПФР 
19.04.2012
14:54
#6
ЗУП не делит отпуск без оплаты на АДМИНИСТР и НЕОПЛ. Какой бы он не был продолжительности, ставит АДМИНИСТР<br>В каком случае программа поставит НЕОПЛ - вообще не пойму, в случае прогула, она, к примеру, просто исключает этот период из стажа.
19.04.2012
17:10
#7
Программа поставит в соответствии с тем, как Вы укажете на закладке "Использование" соответствующего вида расчета
20.04.2012
11:41
#8
У нас бухгалтер предложила поставить на прогул как раз "НЕОПЛ", но что на это скажет ПФР - пока не знаем...<br>В телефонном разговоре на вопрос о прогуле пенсионный сказал: "Вы же не увольняете человека, значит нельзя исключать период из общего стажа, только из льготного".
Читают тему
(гостей: 1)