Всем добрый день. Подскажите, как правильно рассчитать компенсацию за отпуск, если сотрудник принят 09.02.2012, увольняется 05.05.2012. Сколько положено дней отпуска за оработанное время?
ButakovaTG
читатель
офлайн
Регистрация: 19.02.2007
Сообщений:
3180
10.05.2012
11:01
#2
Если отпуск в кол-ве 28к.дней за год и небыло отпусков без содержания более 14 дней, то за период работы с 09.02.2012 по 05.05.2012 получается отработано 2мес 26дн, с округлением 3 месяца, тогда: 28 : 12 х 3 = 7 дней.