Больничный

Shasta

читатель

офлайн

Дата регистрации: 18.06.2012
Сообщений: 10

Пост №1

19.06.2012 13:47

У меня сотрудник с 13 июня 2012 попал в больницу.Работаем у организации много лет. больничный лист в наличии будет. С 13,0612 по 25,0612г. Генеральный директор не хочет 100% оплачивать. На какой заком можно сослатся , что бы не платить полный расчет. Или же закон с минимальной ставкой укажите. Заранее спасибо.

Prikum

активный пользователь

офлайн

Дата регистрации: 18.02.2002
Сообщений: 20952

Пост №2

19.06.2012 13:51

Т.е. ТК РФ вам не мешает?

Shasta

читатель

офлайн

Дата регистрации: 18.06.2012
Сообщений: 10

Пост №3

19.06.2012 13:52

))))) Очень мешает ТК РК

Prikum

активный пользователь

офлайн

Дата регистрации: 18.02.2002
Сообщений: 20952

Пост №4

19.06.2012 13:53

РК = Республика Казахстан? Дайте директору почитать свод законов, может быть он поменяяет свое мнение?

Shasta

читатель

офлайн

Дата регистрации: 18.06.2012
Сообщений: 10

Пост №5

19.06.2012 13:55

Уже дала. Просит найти хоть какой-нибудь выход что бы заплатить как можно меньше

Рисовод

читатель

офлайн

Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775

Пост №6

19.06.2012 13:59

а что, директору чужих денег жалко?

Shasta

читатель

офлайн

Дата регистрации: 18.06.2012
Сообщений: 10

Пост №7

19.06.2012 14:01

Если бы они были чужими, он и учредитель и все в одном лице.Они акционеры и вот генеральный не хочет платить заму т.к тот постоянно болеет, возраст у него уже......

Prikum

активный пользователь

офлайн

Дата регистрации: 18.02.2002
Сообщений: 20952

Пост №8

19.06.2012 14:04

У нас есть ФСС, который возмещает затраты по больничному, а у вас есть такое?

Рисовод

читатель

офлайн

Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775

Пост №9

19.06.2012 14:05

> он и учредитель и все в одном лице<br>и, даже, ФСС - его "лицо"? :-)

Shasta

читатель

офлайн

Дата регистрации: 18.06.2012
Сообщений: 10

Пост №10

19.06.2012 14:05

Нет , к сожалению такого нет.

Читают тему:

Мероприятия