Есть приказ,,,,,,,,

"Есть приказ на передачу права подписи документов другим сотрудникам. <br><br>След. док-ты: <br><br>С/ф;<br><br>Накладные;<br><br>Первичные бухгалтерские документы.<br><br><br><br>Вопрос: Когда подписывает заместитель, а когда генеральный??<br><br>Мне вот кажется что и тот и другой может, т. е. не имеет значения."

Хороший вопрос, мне тоже интересно. Интересно еще, документы которые не сдаются в банк (т.к. там подпись в ихней карточки образцов нужна), может подписывать любой человек указанный в приказе или только имеющий должность зам директора?

А какие документы ты имеешь в виду? Доведём ситуацию до абсурда. По закону об АО (ООО и т.п.) директор отвечает за сохранность материальных ценностей на фирме в целом, тогда кто расписывается за отпуск веника со склада? То же самое с охраной труда, с выпуском авто на линию.<br><br>Или другой пример, кто расписывается в счётах-фактурах Газпрома, неужели лично Миллер?<br><br>Надеюсь, теперь понятно, что директор имеет право приказом делегировать часть полномочий и возложить ответственность на других должностных лиц. Иногда для этого надо предварить приказ положениями, инструкциями, чтобы осчастливленный работник на суде не заявил, что он не обучен, или для его ответственности не созданы условия.