Форум

стесняюсь спросить: релиз какой?

Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.59.2)

теперь рассказывайте про какой отчет вы говорите

Кадровый учет ,,остатки отпуска ..... справка по отпуску я понимаю что этот отчет формируется из документов .... Так вот у меня дополнительный отпуск заведен документом " Право на доп. отпуск " Завела именно этим документом потому что у меня каждый год доп отпуск разное количество дней и я не могу эти дни привязать к должности И тереь этот документ программа игнорирует и доп отпуска не видит причем за все прошедшие года ... И теперь остатки отпуска у сотрудников у кого есть доп отпуск не верные ...они получились все перегуляли...

Отсуда в кадрах летят все периоды отпуска и резерв на отпусные у меня не правильно считает .... ну все что с этим связано литит в тар тарары .....

я сейчас посмотрю, но вопрос - вы вслепую печатаете?

То есть ???

> Отсуда в кадрах ...

т.е. ошибок много

а вообще описание документа:
Документ "Право на дополнительные дни отпуска"
Документ предназначен для ввода дополнительных дней управленческого отпуска, обычно называемых "отгулами".

Документ позволяет ввести дополнительные дни управленческого отпуска списку сотрудников. Дни отпуска записываются на дату документа. По каждому отпуску можно ввести примечание. Это примечание будет выводиться в справке по отпуску, которую можно открыть из обработки "График отпусков".

это явно не то, что вам надо.
Если у вас каждый год количество дней доп. отпуска разное (что очень странно), то придется сотрудникам добавлять разные отпуска

ну да, еще - если вводить на всех сотрудников, или на определенного сотрудника, или на должность, то в справке по отпуску все правильно

И где я могу по конкретному сотруднику добавить это отпуск ???

понятно?

Из 40 человек персонала у 7 человек по кол договору положен доп отпуск от 3 до 12 дней взависимости от должности ...и когда менялся кол договор менялось и количество дней .....Например у ген директора С 2005 года поменялся с 6 дней на 8 потом на 12 ....

Понятно .....но если я тут ставлю то с момента приема на работу будет одно количество в год .....а мне нужно по годам разное

а нельзя им аккуратненько должности менять? может это и в порядке бреда, но пока не вижу как по-другому. хотя можно еще каждый раз редактировать остаток отпуска

В книге которая шла в комплекте с программой описание для этого документа было другое ...поэтому я его и использовала и он отлично работал раньше ...

на каком релизе работало?

Наплодить должностей ...типа ген директор 1 ген директор 2 и так далее ???? Меня гав бух просто порвет ......как тузик грелку Да и чем это может в итоге закончится ???? Мне кажется будет вообще бардак ...

Сейчас поищу и напишу ...

ну не знаю, на 7 человеках бардак устроить? если бы каждый месяц менялся, то еще понятно, а так. Можете написать в 1С официальный запрос - почему количество дней доп. отпуска не привязано к дате (программа надеюсь лицензионная?)

редакция 2.5 (2.5.47.1) в этой работало

Конечно лицензионная ......вот мой специаллист и пишет полгода в 1С.....

пишите вы уже, лицензионный номер на который зарегистрирован итс знаете?

Знаю конечно у меня все документы ....

NULL

В новой доп отпуск в начисление не ставит и дает красным ...45 дней это доп отпуск с 2005 года

как то у вас кардинально картина поменялась. я могу понять по дополнительным, но по основным-то почему? там косяк был с остатками в каких-то обновлениях. у вас сейчас справочник "остатки отпусков организаций прошлых лет" как выглядит по этому сотруднику?

Ну да там в старой не которые документы не проведены но это не суть важно другой нет базы работающей ... правильный остаток 21 дополнительный и 35 ежегодный всего 56 не отгуленных дней отпуска

Новая конфигурация дает 56 ежегодного отнимает 45 дополнительного (т.е все что полагается с 2005 ) И оставляет 11 дней ежегодного ...Все 45 дней доп отпуска в начисление не подтягивает ...

На сегодняшний день этот сотрудник уволен ...

И программа просит на сегодняшний день удержать у сотрудника за все 45 дней доп отпуска за все года

используйте "Детальный ввод остатков"

я нашла у себя 36 релиз - там этот документ ведет себя согласно справке. Либо вносились изменения в конфигурацию, которые потом благополучно затёрли, либо вам писали свой отчет по остаткам отпусков. Который также перестал работать из-за изменений в конфигурации. Покажите, как вы этот отчет вызываете и как он выглядит?

Добрый день !!! Конфигурацию не меняли ....полностью типовая с поддержки не снята ....

Детальный ввод это каким документом ???

это в справочнике ОстаткиОтпусков

покажите, откуда открываете отчет

Внешнего отчета тоже не писали ......

Открываю отсюда ....

покажите в 47 релизе, где это работает

Вернее правильный остаток 56 ежегодного .....

желательно не светить фамилии сотрудников

NULL

а выше в справке что? фамилию замазывайте

Это не подходит ..мне что придется каждый год или даже месяц вводить этот остаток что бы актуально было ......Ну допустим введу я на 01.01.13 2,33 дня ежегодного +0,5 дня доп отпука .......на 01.02.12 у меня должно быть 4,66 +1 ..а будет 4,66+0,5 .....Доп отпуск ,05 за февраль опять в ручную остатком поставить ????? и так до бесконечности .....

Это 47 релиз .. там остаток не верный но по другой причене ...просто дома другой базы нет у меня с верным .... Документ тут еще работал

По этому сотруднику не заводилось остатков ....