Коипенсация

Здравсвуйте! Подскажите, пожалуйста! ЗиК Бюдж.<br>Сотрудник принят 22.02.12. Отпуск по должности 66 дней. Был в отпуске с 10.09.12 по 09.10.12 (30 дней). С 10.10.12 по 12.10.12 - Невыход (прогул). Уволен 12.10.12. Соответсвенно он отработал полных 7 месяцев и 17 дней. Компенсация за неиспользованный отпуск должна быть 12 дней. Так как он наработал 42 дня отпуска. А в справке по отпуску до проведения документа Отпуск пишеться, что наработано 44 дня. После того, как я провожу документ Отпуск, пишет Подлежит компенсации 14 дней. А должно то быть 12. Подскажите, может что то делаю не так?

округляется в пользу сотрудника. т.к. 17>15, то получается компенсация за 8 мес.

Точно! Тогда все правильно в программе) А может знаете ссылку на закон. А то кадровик мне не верит.

пусть почитает

Спасибо большое)