Подскажите пожалуйста где взять и как добавить печатные формы приказов Т-11 на выплату мат.пощи, единоврем.пособия при родах и т.д., а также приказ на удержание ст-ти трудовой книжки из зпл? Спасибо.
Тэра
читатель
офлайн
Регистрация: 25.12.2008
Сообщений:
22390
22.10.2012
17:59
#2
Эти и другие извращения дописывают самостоятельно.
ATY
читатель
офлайн
Регистрация: 02.02.2012
Сообщений:
69
22.10.2012
18:33
#3
Спасибо за ответ, но можно поподробнее. Как же с этим справиться? В ЗиК 7.7 у нас это было, я недавно на этом участке, поэтому не знаю как эти извращения там оказались.
Тэра
читатель
офлайн
Регистрация: 25.12.2008
Сообщений:
22390
22.10.2012
18:37
#4
Вы программист? Надо написать внешние печатные формы к соответствующим документам.<br>Но вот лично ко мне за 4 года работы с ЗУПом с такими потребностями никто не обращался.
Тэра
читатель
офлайн
Регистрация: 25.12.2008
Сообщений:
22390
22.10.2012
18:39
#5
Кстати, что за единовременное пособие при родах, на которое требуется приказ?
ATY
читатель
офлайн
Регистрация: 02.02.2012
Сообщений:
69
22.10.2012
18:46
#6
Стандартные пособия беременным, их они получают 2 штуки: одно при постановке на учёт в ранние сроки беременности, а второе когда родят и принесут справку из ЗАГСа
Тэра
читатель
офлайн
Регистрация: 25.12.2008
Сообщений:
22390
22.10.2012
18:56
#7
а вы то тут причем? Их вообще ФСС платит, прикажете вы или нет - вас никто не спрашивает!
в ЗуПе Т-11 формируется только из документа "Премии". Если у вас других видов поощерений много и часто, то пригласите программиста, который допишет эту форму под другие документы. Если не много и не часто (или руководство деньги экономит), то формируйте или где-то на стороне, или заведите пару дублирующих видов расчетов в дополнительных начислениях организации с признаком "премия" и делайте документ "премии сотрудников" для распечатки приказа (только потом с проведения не забывайте его снимать).
Тэра
читатель
офлайн
Регистрация: 25.12.2008
Сообщений:
22390
23.10.2012
06:34
#10
а каким боком матпомощь и единовременное пособие при рождении относятся к поощрению работников?