ЗУП 8.2. Бюджет Повышение окладов по предприятию

Добрый день!

Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8.2.
Проводим документ "Индексация заработка" на 1,06 при этом устанавливаем округление до 1 руб. в сторону увеличения. Проходит все прекрасно.

Теперь начисляем отпуск. Идет индексация заработка на 1,0603650400.

Получается разница когда на копейки, когда на рубли.

Как все-таки правильно, индексировать на 1,06 или на  1,0603650400.

Бухгалтерия говорит, что на 1.06, я с ними согласна.

У кого какие мнения и на чем они основаны.

Заранее благодарна за ответ.

С уважением,
Ермакова Л.В.

> Бухгалтерия говорит, что на 1.06, я с ними согласна.
>  
> У кого какие мнения и на чем они основаны
На чем они основаны?

вот и индексируйте на 1.06 без округления. тогда это будет четко 6%. а вы округлили оклады - это уже явно больше 6%

коэффициент индексации по закону определяется как отношение нового оклада к старому. Соответственно, раз уж вы оклады округлили, он у всех получается индивидуальный.

Постановление правительства Удмуртской Республики №426 от 01.10.12

п.1 "Повысить с 1 октября 2012 года в 1,06 раза ....."
п.10 ..... при повышении окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения

"да оно так во всех областях прошло - с округлением
922 постановление

При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце последнего повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;"

а расчет среднего тут при чем?

неужели я 922 еще не всех задолбала? это как раз расчета среднего и касается

в изначальном вопросе этого нет. Я понял вопрос в том, что, если новый оклад округлить, как в приказе, то фактический коэффициент получается другой.

мы друг друга не понимаем? если в приказе округлить оклады, то фактический коэффициент отличается от 6%, поэтому и средний индексируется больше чем на 6%. автору вопроса это не нравится, но в законе четко написано, что должно быть, так как в 1С