Как заменить состояние сотрудника, введенное документом "отсутствие по невыясненной причине" в предыдущем месяце на "болеет", соответственно начисление по больничному листу, этому же сотруднику за предыдущий период в текущем месяце?
Древовидный
Печать
Искать в теме:
OlgaD
читатель
офлайн
Дата регистрации: 21.11.2012
Сообщений: 9
Сообщений: 9
Пост №1 21.11.2012 15:58
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Сообщений: 25775
Пост №2 21.11.2012 16:03
а если просто "провести" больничный?
OlgaD
читатель
офлайн
Дата регистрации: 21.11.2012
Сообщений: 9
Сообщений: 9
Пост №3 21.11.2012 16:11
не проводится документ "неявки", где указывается период болезни. пишет "сотрудник уже переведен в состояние "отсутствет по невыясненной причине". несмотря на проведенное сторнирование.<br>или нужно просто проводить начисление больничного без кадрового документа о неявке?
Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Сообщений: 7730
Пост №4 21.11.2012 16:14
можно, но сотрудника на работу верните (документ "возврат на работу")
Татьяна_A
читатель
офлайн
Дата регистрации: 09.08.2012
Сообщений: 78
Сообщений: 78
Пост №5 26.11.2012 09:48
Введите документ-исправление на кадровый документ "Невыходы в организациях". В нем Должно быть 2 строки: сторно отсутствия по невыясненной причине и "черная" строка - "Болеет".
Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Сообщений: 8412
Пост №6 26.11.2012 09:50
> можно, но сотрудника на работу верните (документ "возврат на работу")<br>Нельзя.
Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Сообщений: 7730
Пост №7 26.11.2012 10:13
точно, нельзя. спасибо, Таня. завалы закончились?
Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Сообщений: 8412
Пост №8 26.11.2012 10:25
"Не. Взяла тайм аут на время обновлений .<br>&"