Работник принес справку, что был на лечении у врача-стоматолога. <br>Пожалуйста помогите с алгоритмом моих действий в ЗУПе.<br>1. В табеле ставлю на дату лечения букву Т.<br>А дальше что? Надо ведь какой-нибудь документ ввести? Или не надо?
Работник принес справку, что был на лечении у врача-стоматолога. <br>Пожалуйста помогите с алгоритмом моих действий в ЗУПе.<br>1. В табеле ставлю на дату лечения букву Т.<br>А дальше что? Надо ведь какой-нибудь документ ввести? Или не надо?
> 1. В табеле ставлю на дату лечения букву Т.<br>Что, вручную ставите? Табель заполняется на основании введенных документов.<br> <br>> Надо ведь какой-нибудь документ ввести? Или не надо?<br> <br>Надо конечно, сейчас точно не могу сказать какой, но может надо ввести документ НЕЯВКИ с подходящим указанием.
не проще ему отгул дать? Какая вам разница, что он делал в этот день?
Эх.. я бы не против. Но я - человек подневольный, исполнитель. А товарищ не вышел на смену, хотя должен был бы.<br>Форумчане, пожалуйста, расскажите как у вас делается?<br> <br>По поводу документа. Да, у меня есть справка от врача-стоматолога. Документ вводить в Кадровый учет - Отпуска,отсутствия,командировки,неявки - Добавить - Неявки и болезни организаций? И чего поставить? "Болеет"?
у него есть больничный? Нет? Тогда смысл ставить ему "болеет"?<br>Товарищ не вышел на смену, принес вам оправдательный документ. Т.е. невыход был по уважительной причине (формально)<br>Я бы просто ему Н поставила в Табеле и не мучалась
Так попробуйте, введите или Неявки (болеет), или Отсутствие, посмотрите, как будет заполняться табель, как расчет з/п будет производиться.
Я бы тоже. Хотелось бы знать как правильно. Потом посмотрю, что в СЗВ получиться.