Отпуск в первый месяц работы и отпускные

Добрый день. Очень нужна помощь специалистов.<br> <br>Сотрудника была принята в организацию 02.07.2012 в порядке перевода из другой организации. Справка 2НДФЛ за 2012 (январь - июнь) и за 2011 год есть. Данные о доходах на прежнем месте работы введены.<br>30.07.2012 года сотрудница уходит в отпуск.<br>Программа не может расчитать средний заработок и соотвественно отпускные.<br>Как это сделать в программе?<br> <br>Зарплата и управление персналом (базовая), редакция 2.5 (2.5.59.2)

Расчет из ММОТ не подходит?

не, не подходит. у нас все еще действует 922 постановление

Во-первых, спасибо за отклик.<br>Во-вторых, что такое ММОТ?<br>В-третьях, как Вы понимает, все расчеты и выплаты уже проведены (бухгалтер расчитавала в ручную). У меня теперь стоит новая программа. Девочка собмрается в декрет. Я сейчас ввожу все ее данные, чтобы потом спокойно рассчитать декретные и все оформить.. Но вот этот отпуск программа не хочет считать..<br>Помогите, пожалуйста.

Надя, это ты к Sh_s обращайся. По части Зарплаты, я, по сравнению с ней, - щенок.

Я на форуме новичок, поэтому и обращаюсь ко всем сразу)

Во-первых , 2-НДФЛ никак не может быть основой для расчета не только декретного и любого другого отпуска.<br>Во-вторых, для декретного нужна справка "Справка о сумме заработной....." - эта справка есть ?

Справка "Справка о сумме заработной..." - есть!<br>Вопрос про дектерные сейчас не стоит..<br>Вопрос стоит про расчет отпускных в 1С, если человек проработал меньше месяца в организаци..

исходя из отработанного времени руками в документ на закладку "расчет среднего", потом на закладке "оплата" - расчет

> Вопрос стоит про расчет отпускных в 1С, если человек проработал меньше месяца в организаци..<br>В данном случае расчет ведется из МРОТ (минимальный размер оплаты труда). 4611 до 31.12.2012 г. 5205 - с 01.01.2013 г.