Помогите! Ошибка "Расчет пособия по беременности и родам"
24.01.2013
07:52
#1
"Здравствуйте! Не могу справиться с расчетом пособия по беременности и родам. Помогите, пожалуйста! Возможно, надо где-то просто поставить "галочку".
Суть проблемы:
программа &&&&З и УП 2.5 (2.5.61.1)
дата начала декрета 09.01.2013 года.
Расчитать его я должна по новым правилам, т.е. сумму заработка поделить на ((365+366) - исключаемые периоды).
Годы для расчета беру 2011 и 2012 год. У данной женщины к исключаемым периодам относятся только больничные в 2012 году в количестве 63 дней.
Но 1С кроме данных больничных отнимает ежегодные отпуска.
в 2011- 28 дней
в 2012 - 56 дней.
Итого, количество дней, на которое я должна поделить заработок равна в 1С: 731 - 63 - 28 - 56=584 дня.
В новом законодательстве нигде не нашла,что периоды отпуска надо исключать из дней, на которые делится заработок.
Т.е. должно получиться: 731 - 63 = 668 дней.
Что делать? у меня происходит завышение пособия((((
Буду очень признательна за помощь!"
Суть проблемы:
программа &&&&З и УП 2.5 (2.5.61.1)
дата начала декрета 09.01.2013 года.
Расчитать его я должна по новым правилам, т.е. сумму заработка поделить на ((365+366) - исключаемые периоды).
Годы для расчета беру 2011 и 2012 год. У данной женщины к исключаемым периодам относятся только больничные в 2012 году в количестве 63 дней.
Но 1С кроме данных больничных отнимает ежегодные отпуска.
в 2011- 28 дней
в 2012 - 56 дней.
Итого, количество дней, на которое я должна поделить заработок равна в 1С: 731 - 63 - 28 - 56=584 дня.
В новом законодательстве нигде не нашла,что периоды отпуска надо исключать из дней, на которые делится заработок.
Т.е. должно получиться: 731 - 63 = 668 дней.
Что делать? у меня происходит завышение пособия((((
Буду очень признательна за помощь!"
24.01.2013
10:04
#3
"вот скажите, как это можно двояко трактовать:
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
&
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись."
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
&
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись."
24.01.2013
10:17
#4
я считаю, что отпуска в данном случае исключать не надо. На отпускные страховые взносы начисляются, в законе сказано,что надо исключать только если страховые взносы НЕ НАЧИСЛЯЛИСЬ. Заработок то 1С правильно считает. Сумму отпускных не убирает, а только дни. Про то,что надо исключать дни отпуска, ни слова не нашла...
24.01.2013
10:24
#5
> период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
раньше к данным ситуациям, например, относились выплаты донорам. Выходные дни,которые положены им по законодательству, работодатель оплачивал по среднему заработку, но взносами не облагал. С 2011 года такие выплаты стали облагаться стр. взносами. Так что, что сейчас отнести к данному пункту - не знаю, но точно не отпускные. Они взносами 100% облагаются
раньше к данным ситуациям, например, относились выплаты донорам. Выходные дни,которые положены им по законодательству, работодатель оплачивал по среднему заработку, но взносами не облагал. С 2011 года такие выплаты стали облагаться стр. взносами. Так что, что сейчас отнести к данному пункту - не знаю, но точно не отпускные. Они взносами 100% облагаются
24.01.2013
10:46
#7
"> В ЗУП 2.5.60.1 отпускные не выкидываются ни дни, ни сумма.
сумма у меня тоже не выкидывается нигде. А вот дни и в &ЗУП 2.5.60.1 тоже выкидывались. Не в обычных больничных,а только в декретных. У этой девушки 2011 год отработан полностью, больниных нет. Есть только 28 дней основного отпуска и 6 дней дополнительного. 1С в ислючаемые периоды ставит ей в 2011 году 28 дней. 6 дней не исключила. Вот и не могу понять как настроить 1С (или это все-таки ошибка),чтобы дни правильно считались.
ну и на 2.5.60.1 - Вы же не будете вечно, придется обновлять программу."
сумма у меня тоже не выкидывается нигде. А вот дни и в &ЗУП 2.5.60.1 тоже выкидывались. Не в обычных больничных,а только в декретных. У этой девушки 2011 год отработан полностью, больниных нет. Есть только 28 дней основного отпуска и 6 дней дополнительного. 1С в ислючаемые периоды ставит ей в 2011 году 28 дней. 6 дней не исключила. Вот и не могу понять как настроить 1С (или это все-таки ошибка),чтобы дни правильно считались.
ну и на 2.5.60.1 - Вы же не будете вечно, придется обновлять программу."
24.01.2013
10:58
#8
Про пособие по БиР я и писала.
Проверила, дни отпуска не выкидываются. Нажимали "Заполнить с комментариями" ?
Проверила, дни отпуска не выкидываются. Нажимали "Заполнить с комментариями" ?
Читают тему
(гостей: 1)