Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Дополнительные взносы в ПФР для совместителей

Тэра
Пост №1
Тэра
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22001
Пост №1
 
19.02.2013 12:03

День добрый!
Возникли разногласия с кадрами в следующем вопросе: должны ли начисляться дополнительный взносы, если сотрудник работает во вредных условиях труда, но по совместительству. Я считаю - должны, они говорят - нет. Обосновывают это тем, что, мол, вредность у совместителей (речь, видимо, о стаже идет) ПФР никогда не принимал.

Tanya
Пост №2
Tanya
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8408
Пост №2
 
19.02.2013 12:14

Тему уже обсуждали.



Правительство Российской Федерации в соответствии с предоставленными ему полномочиями (
пункт 2 статьи 27 названного Федерального закона) Постановлением от 11 июля 2002 года N 516 утвердило Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в пункте 4
которых предусмотрено общее правило о включении в специальный стаж периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
Исходя из правового смысла
пункта 4
Правил, в нем под полным рабочим днем понимается продолжительность рабочего времени, установленная для соответствующих видов профессиональной деятельности (в данном случае сокращенная), что не противоречит федеральному законодательству.



Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, изданным на основании пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет", утверждено Разъяснение, согласно пункту 5
которого под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Рисовод
Пост №3
Рисовод
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 24773
Пост №3
 
19.02.2013 12:14

Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.


т.е. если его законно приняли совмещать "вредную" должность, то почему не платить? Права и обязанности у основных и совместителей ведь совпадают?

Тэра
Пост №4
Тэра
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22001
Пост №4
 
19.02.2013 12:24

так там про периоды работы, а меня сейчас интересуют взносы

Tanya
Пост №5
Tanya
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8408
Пост №5
 
19.02.2013 12:29

новый формы еще не видела, но сомневаюсь что можно будет отразить доп.взносы в СЗВ -6-4 без отражения периодов для досрочного

Тэра
Пост №6
Тэра
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22001
Пост №6
 
19.02.2013 13:00

в ЗУПе сейчас это разнесено: для начисления дополнительных взносов надо в должности заполнить реквизиты, а для попадания в пачки - заполнить штатное расписание. Т.е. для меня это неявный знак, что разработчики думают также, как и я.

Tanya
Пост №7
Tanya
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8408
Пост №7
 
19.02.2013 13:17

Мы начисляем взносы если у сотрудника есть право на досрочную пенсию, если права нет - то и взносов нет. Т.е. если вы не отражаете период работы дающий право на досрочный выход на пенсию то откуда могут взяться взносы.

Посмотри что должно отражаться в СЗВ-6-4 (хотя фраза "если за эти периоды уплачены" настораживает)
http://www.buh.ru/newsDescr-9820

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги
© ООО "1C" 2000-2018 г.