Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

ЗУП начать учет НЕ с нуля

buh12
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.06.2006
Сообщений: 269
Пост №1
 
28.02.2013 18:03

Зарплата велась в самописной программе, выгрузок в 1С нет.

Нужно вручную ввести остатки по сотрудникам и их доходам, чтобы все потом считалось автоматически, средний заработок и т.п.

Как, какими документами, и какие данные нужно ввести? (По аналогии с БП, но в ЗУП нет документов ввода начальных остатков. Есть ли в ЗУП универсальный "механизм" для этого?)

римма-бух
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.10.2011
Сообщений: 633
Пост №2
 
28.02.2013 18:14

Я заполнила справочники сотрудников и ввела начисление з платы за год ( для расчета среднего заработка), редактируя суммы под уже начисленные суммы, и соответственно сданные отчеты. Если сотрудников мало, то возможен такой вариант. ПФР отчеты подгружала.

Лукич
читатель
офлайн
Дата регистрации: 16.02.2010
Сообщений: 415
Пост №3
 
28.02.2013 18:36

Механизм есть,но для простых смертных он недоступен. Сколько ЛС у Вас? Может ли Ваша с/писная выдать хотя бы dbf файлы с какой либо информацией? и т.д. и т.п.

buh12
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.06.2006
Сообщений: 269
Пост №4
 
28.02.2013 19:54

А где вводили, в РР Основные начисления или каким документом?

Средний заработок для Премий, Больничных и Отпусков по уходу за ребенком рассчитывается правильно?

buh12
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.06.2006
Сообщений: 269
Пост №5
 
28.02.2013 19:55

Вручную быстрее будет, сотрудников немного, главное понять, что куда занести, чтобы автоматически рассчитывалось...

Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Пост №6
 
28.02.2013 20:00

да просто начислить зп за два года, если сотрудников немного, а потом откорректировать взаиморасчеты.

buh12
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.06.2006
Сообщений: 269
Пост №7
 
28.02.2013 20:09

А кроме взаиморасчетов еще что-то не придется корректировать, НДФЛ и т.п.?

Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Пост №8
 
28.02.2013 20:16

Вы же начислять зп будете, что ж там корректировать? Вы и взаиморасчеты можете не корректировать, а вводить выплаты сразу. Единственное, что суммы наверное придется корректировать в б/л, отпусках и т.д., а так это просто обычный Ваш рабочий процесс.

buh12
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.06.2006
Сообщений: 269
Пост №9
 
28.02.2013 21:26

?

"Единственное, что суммы наверное придется корректировать в б/л, отпусках и т.д."

Можно расшифровать фразу?


Мне нужно чтобы средний заработок считался везде где это нужно...

Jesslina
читатель
офлайн
Дата регистрации: 09.01.2009
Сообщений: 666
Пост №10
 
28.02.2013 21:56

тебе предлагают просто начать вести учет с 2011 года, и просчитать ее всю, через полный цикл начислить\выплатить. Имелось ввиду что суммы по отпускным и бл , как впрочем и прочие выплаты нужно скорректировать как было по факту, а уж потом в 2013 будут использоваться твои введеные данные.
ИМХО, если Сотрудников*КоличествоДоплат больше чем 40, то скорее всего вам задача окажется не под силу. Проще плюнуть и начать вести учет с 2013. К тому же для больничных листов можно попробовать ввести итоговую справку за 2 года как будто от другого работодателя. Останутся только отпускные ручками. Документы для ввода остатков есть только служебные "Перенос данных" , сходу не разберетесь.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги
© ООО "1C" 2000-2018 г.