Перенос 23 февраля на май. Неправильно считается отпуск.

23.02.2013 перенесено на 10.05.2013г. <br>В производственном календаре 23.02.2013г. помечен малиновым цветом, как праздник. <br>Сотрудник написал заявление на отпуск с 18.02.2013г. на 14 календарных дней. <br>При создании приказа на отпуск программа автоматом ставит с 18.02.2013г. по 04.03.2013г. <br>Т.е. переносит 23.02.2013г. на рабочий день, при условии, что это праздничный день. <br>Но постановлением № 1048 от 15.10.2012г. (и в производственном календаре 1С) <br>этот день перенесен на 10.05.2013г. <br>Получается что, сотрудник отдыхает 2 дня и 04.03.2013г. и 10.05.2013г. <br> <br>Вопрос: как в программе 1С сделать 23.02.2013г. не праздничным днем для расчета отпуска?

> Вопрос: как в программе 1С сделать 23.02.2013г. не праздничным днем для расчета отпуска?<br>Установка нерабочих праздничных дней это не в компетенции фирмы 1С, вам нужно написать в Думу чтобы отменили 23 как праздничный нерабочий .

Переносятся, как правило, выходные, но не праздник

> чтобы отменили 23 как праздничный нерабочий<br>и заменили на праздничный, но рабочий!

хочешь как раньше было ?

Работа для меня всегда праздник! А по праздникам я не работаю.

> Работа для меня всегда праздник! Типа нам хлеба не надо, работу давай?

>Получается что, сотрудник отдыхает 2 дня и 04.03.2013г. и 10.05.2013г.<br>Все нормальные люди отдыхают 2 дня: 23 февраля как в праздник и 10 мая, как за субботу.

Точно такой вопрос уже был. Там тоже жаба душила что кто-то больше отдохнет.<br>Хорошо, что есть ЗУП, которая знает законы.