Здравствуйте!<br>Подскажите, пожалуйста, ответ на следующий вопрос.<br>При выплате зарплаты я рассчитала компенсацию за задержку выплаты зарплаты в документе "Зарплата к выплате".<br>В своде зарплаты в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.61.1) " КОМПЕНСАЦИЯ отражается и в начислении и в выплате. При переносе отражения зарплаты в "Бухгалтерию предприятия, редакция 2.0 (2.0.44.7)" в анализе счета 70 выплата КОМПЕНСАЦИИ отображается, а начисления нет! И соответственно образовалась неверная задолженность перед персоналом.<br>Я так поняла ее нет так как она должна проводится на счетах 91.02 и 73<br>В то же время данная выплата облагается взносами на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование. Это связано с тем, что такая компенсация не поименована в статье 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. А значит, ее нужно расценивать как выплату, производимую сотрудникам в рамках трудовых отношений, и облагать взносами в общем порядке (ч. 1 ст. 7 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). Такой вывод сделан в письме Минздравсоцразвития России от 15 марта 2011 г. № 784-19.<br><br>Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний на компенсацию также нужно начислить (ч. 1 ст. 20.1 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ<br>Значит она должна начисляться и облагатся, а также отражаться в "Зарплате и Управлении Персоналом, редакция 2.5 (2.5.61.1)"?<br>Спасибо.