Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Дополнительные тарифы ПФР (особые условия труда) для машинистов крана, женьщин.

demon1981
Пост №1
demon1981
читатель
офлайн
Дата регистрации: 13.07.2005
Сообщений: 8
Пост №1
 
25.04.2013 13:39

"Пункт 27-1-3 Звучит так:
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

"женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;"


Работают у нас машинистами крана женщины и мужики, так вот по 27 статье 3 подпункт пункт 1 женщинам пологается досрочный выход на пенсию и доп процент отчислений в ПФР, а мужикам не пологается. Я заполнил следующие справочники, Для "Должности" выбрал что относиться к тяжолому труду, в штатном расписании выбрал "Код особых условий труда" - 27-3, программа считает доп. налоги на оба пола. Не понятно толи ошибка толи чето не заполнил. Не понял как заполнять для должности "Код позицыи списка", должность "Машинист кранов (крановщики) " там конечно есть но для разных отраслей, мы метало база предоставляем площядя для хранения метала, погрузкой разгрузкой которого и занимаеться крановщик. В любом случае выбирал различные вариант кранавщиков, металургия строительство горнодобыча, всеравно считает налоги на мужчин."

Закиров Дмитрий (1С, Москва)
Пост №2
Закиров Дмитрий (1С, Москва)
сотрудник 1С
офлайн
Дата регистрации: 06.09.2011
Сообщений: 659
Пост №2
 
25.04.2013 14:25

В данном случае необходимо завести в программе две должности, отдельно для мужчин и отдельно для женщин.
Для одной указать признак обложения взносами, для другой нет.

demon1981
Пост №3
demon1981
читатель
офлайн
Дата регистрации: 13.07.2005
Сообщений: 8
Пост №3
 
26.04.2013 05:12

Получаеться тогда что учет должностей по Штатному расписанию у нас нарушаеться, должностей льготных где работаю оба пола у нас три, и к полу сотрудника они не привязаны, придеться сделать 6 должностей выделить ставки пропорционально наличию мужчин и женщин а потом еще и контролировать кого мы взяли кого уволили.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги
© ООО "1C" 2000-2018 г.