Расчет декретных в 2013г.

Сотрудница принесла больничный лист с 31.05.13 по 17.10.2013г. Заявление о выплате декретных написала 17.06.2013г. Название организации в больничном листе указано не верно.
Подскажите что делать с неверным названием, возможно ли заменить на верный больничный лист? И с какого числа мне нужно выплатить ей декретные, если больничный лист с 31.05, а заявление написано 17.06?

ошибка в названии организации - грубая. такой б/л обязательно надо менять. вот пока не поменяют, не начисляйте. после того, как принесут правильный б/л - берете новое заявление и в ближайший день выплаты - выплачиваете.

А выплачивать с какого числа?

я не понимаю Ваш вопрос.
выплачивать не с какого, а какого? не позже, чем ближайший день выплаты зп - аванс или зп, а можете и ей лично заплатить в любой день.
начислять с какого? с такого, с которого начинается б/л. Вы же ж знаете, что б/л можно предоставить в течение полугода и Вы обязаны его оплатить в полном объеме?
Так в чем вопрос?

Ну вот смотрите нашла в Консультант Плюс: "Однако если женщина продолжает работать, имея на руках больничный по беременности, и не подает заявление на отпуск, то днем начала отпуска будет день, указанный в заявлении женщины, а продолжительность отпуска сократится с учетом отработанного ею периода . Хотя есть и другая позиция: законодательством не предусмотрена возможность сокращения отпуска по беременности и родам. Поэтому отпуск может быть предоставлен позже даты, указанной в больничном.

> женщина продолжает работать, имея на руках больничный по беременности, и не подает заявление на отпуск
тогда фактическая дата начала отпуска - дата заявления (выгнать же ее нельзя как и платить зарплату и пособие одновременно), окончания - дата окончания из больничного. Продлять отпуск дольше даты больничного (чтобы сохранить его продолжительность) ФСС вряд-ли согласится.

У меня был анологичный случай, в ФСС мне сказали, что больничный переоформлять не нужно, пока она работает больничный не оплачивается, как только соберется в декрет пишет заявление с какого дня, с этого и идет оплата больничного листа.
ну если название организации неправильно указано, должны заменить с теми же датами, то есть это уже будет дубликат.

Она у Вас работала с момента начала декрета до момента написания заявления? Предлагаете на выбор - или платите зп и меньше б/л, или не платите зп и полный б/л. если работник ценный, то можете заплатить б/л, а на эти дни заключить договор на выполнение работ, или дать премией за "освоение космоса".