Расчет декретных в 2013г.
17.06.2013
15:41
#1
Сотрудница принесла больничный лист с 31.05.13 по 17.10.2013г. Заявление о выплате декретных написала 17.06.2013г. Название организации в больничном листе указано не верно.<br>Подскажите что делать с неверным названием, возможно ли заменить на верный больничный лист? И с какого числа мне нужно выплатить ей декретные, если больничный лист с 31.05, а заявление написано 17.06?
18.06.2013
10:44
#2
ошибка в названии организации - грубая. такой б/л обязательно надо менять. вот пока не поменяют, не начисляйте. после того, как принесут правильный б/л - берете новое заявление и в ближайший день выплаты - выплачиваете.
18.06.2013
11:27
#4
я не понимаю Ваш вопрос.<br>выплачивать не с какого, а какого? не позже, чем ближайший день выплаты зп - аванс или зп, а можете и ей лично заплатить в любой день.<br>начислять с какого? с такого, с которого начинается б/л. Вы же ж знаете, что б/л можно предоставить в течение полугода и Вы обязаны его оплатить в полном объеме?<br>Так в чем вопрос?
18.06.2013
11:39
#5
Ну вот смотрите нашла в Консультант Плюс: "Однако если женщина продолжает работать, имея на руках больничный по беременности, и не подает заявление на отпуск, то днем начала отпуска будет день, указанный в заявлении женщины, а продолжительность отпуска сократится с учетом отработанного ею периода . Хотя есть и другая позиция: законодательством не предусмотрена возможность сокращения отпуска по беременности и родам. Поэтому отпуск может быть предоставлен позже даты, указанной в больничном.
18.06.2013
11:53
#6
> женщина продолжает работать, имея на руках больничный по беременности, и не подает заявление на отпуск<br>тогда фактическая дата начала отпуска - дата заявления (выгнать же ее нельзя как и платить зарплату и пособие одновременно), окончания - дата окончания из больничного. Продлять отпуск дольше даты больничного (чтобы сохранить его продолжительность) ФСС вряд-ли согласится.
18.06.2013
12:02
#7
У меня был анологичный случай, в ФСС мне сказали, что больничный переоформлять не нужно, пока она работает больничный не оплачивается, как только соберется в декрет пишет заявление с какого дня, с этого и идет оплата больничного листа.<br>ну если название организации неправильно указано, должны заменить с теми же датами, то есть это уже будет дубликат.
18.06.2013
12:02
#8
Она у Вас работала с момента начала декрета до момента написания заявления? Предлагаете на выбор - или платите зп и меньше б/л, или не платите зп и полный б/л. если работник ценный, то можете заплатить б/л, а на эти дни заключить договор на выполнение работ, или дать премией за "освоение космоса".
Читают тему
(гостей: 1)