Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Бухгалтерский учет]

Расчет декретных в 2013г.

Clios
Пост №1
Clios
читатель
офлайн
Дата регистрации: 18.04.2013
Сообщений: 123
Пост №1
 
17.06.2013 15:41

Сотрудница принесла больничный лист с 31.05.13 по 17.10.2013г. Заявление о выплате декретных написала 17.06.2013г. Название организации в больничном листе указано не верно.
Подскажите что делать с неверным названием, возможно ли заменить на верный больничный лист? И с какого числа мне нужно выплатить ей декретные, если больничный лист с 31.05, а заявление написано 17.06?

Sh_S
Пост №2
Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Пост №2
 
18.06.2013 10:44

ошибка в названии организации - грубая. такой б/л обязательно надо менять. вот пока не поменяют, не начисляйте. после того, как принесут правильный б/л - берете новое заявление и в ближайший день выплаты - выплачиваете.

Clios
Пост №3
Clios
читатель
офлайн
Дата регистрации: 18.04.2013
Сообщений: 123
Пост №3
 
18.06.2013 11:13

А выплачивать с какого числа?

Sh_S
Пост №4
Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Пост №4
 
18.06.2013 11:27

я не понимаю Ваш вопрос.
выплачивать не с какого, а какого? не позже, чем ближайший день выплаты зп - аванс или зп, а можете и ей лично заплатить в любой день.
начислять с какого? с такого, с которого начинается б/л. Вы же ж знаете, что б/л можно предоставить в течение полугода и Вы обязаны его оплатить в полном объеме?
Так в чем вопрос?

Clios
Пост №5
Clios
читатель
офлайн
Дата регистрации: 18.04.2013
Сообщений: 123
Пост №5
 
18.06.2013 11:39

Ну вот смотрите нашла в Консультант Плюс: "Однако если женщина продолжает работать, имея на руках больничный по беременности, и не подает заявление на отпуск, то днем начала отпуска будет день, указанный в заявлении женщины, а продолжительность отпуска сократится с учетом отработанного ею периода . Хотя есть и другая позиция: законодательством не предусмотрена возможность сокращения отпуска по беременности и родам. Поэтому отпуск может быть предоставлен позже даты, указанной в больничном.

Рисовод
Пост №6
Рисовод
активный пользователь
онлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 24772
Пост №6
 
18.06.2013 11:53

> женщина продолжает работать, имея на руках больничный по беременности, и не подает заявление на отпуск
тогда фактическая дата начала отпуска - дата заявления (выгнать же ее нельзя как и платить зарплату и пособие одновременно), окончания - дата окончания из больничного. Продлять отпуск дольше даты больничного (чтобы сохранить его продолжительность) ФСС вряд-ли согласится.

ДТатьяна
Пост №7
ДТатьяна
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.03.2012
Сообщений: 47
Пост №7
 
18.06.2013 12:02

У меня был анологичный случай, в ФСС мне сказали, что больничный переоформлять не нужно, пока она работает больничный не оплачивается, как только соберется в декрет пишет заявление с какого дня, с этого и идет оплата больничного листа.
ну если название организации неправильно указано, должны заменить с теми же датами, то есть это уже будет дубликат.

Sh_S
Пост №8
Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Пост №8
 
18.06.2013 12:02

Она у Вас работала с момента начала декрета до момента написания заявления? Предлагаете на выбор - или платите зп и меньше б/л, или не платите зп и полный б/л. если работник ценный, то можете заплатить б/л, а на эти дни заключить договор на выполнение работ, или дать премией за "освоение космоса".

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги
© ООО "1C" 2000-2018 г.