Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Принят на работу 06.05.2013 г., а 13.05.2013 г. идет в отпуск.

Полячка
Пост №1
Полячка
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.06.2010
Сообщений: 78
Пост №1
 
08.07.2013 12:11

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Ситуация: Сотрудник принят на работу 06.05.2013 г., а 13.05.2013 г. идет в отпуск, как расчитать отпускные? Какой расчетный период взять?

Рисовод
Пост №2
Рисовод
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 24773
Пост №2
 
08.07.2013 12:21

работа трудная? Измотался за 6 дней? :-)

Полячка
Пост №3
Полячка
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.06.2010
Сообщений: 78
Пост №3
 
08.07.2013 12:26

Наверно. Дело в том, что он бы взял за свой счет, но наш директор против отпусков за свой счет, только в счет ежегодного отпуска. Подскажите, как посчитать отпускные.

Тэра
Пост №4
Тэра
активный пользователь
онлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22001
Пост №4
 
08.07.2013 12:30

ручками, из расчета месячной тарифной ставки

Полячка
Пост №5
Полячка
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.06.2010
Сообщений: 78
Пост №5
 
08.07.2013 12:41

Он отработал три дня, значит берем выплаты за эти дни и делим на отработанные кал.дни?

Рисовод
Пост №6
Рисовод
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 24773
Пост №6
 
08.07.2013 12:52

> берем выплаты за эти дни
вы ему ежедневно платили?

Prikum
Пост №7
Prikum
читатель
офлайн
Дата регистрации: 18.02.2002
Сообщений: 20454
Пост №7
 
08.07.2013 13:00

"> делим на отработанные кал.дни?
Лучше спроси, что это за дни? ;)"

Полячка
Пост №8
Полячка
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.06.2010
Сообщений: 78
Пост №8
 
08.07.2013 13:00

Нет. Но он же отработал только три дня, значит для расчета берем сумму за три дня и делим на отработанные дни? Или как? В первый раз такая ситуация.

Рисовод
Пост №9
Рисовод
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 24773
Пост №9
 
08.07.2013 13:02

это так они отработанные дни называют. Типа бесполезные, пропащие дни! :-)

Рисовод
Пост №10
Рисовод
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 24773
Пост №10
 
08.07.2013 13:05

7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги
© ООО "1C" 2000-2018 г.