Добрый день!<br> <br>Подскажите пожалуйста, как оплатить больничный лист сотруднице, у которой 18.07 заканчивается отпуск по уходу за ребенком и она принесла б/л с 18.07(уход за больным ребенком)
Добрый день!<br> <br>Подскажите пожалуйста, как оплатить больничный лист сотруднице, у которой 18.07 заканчивается отпуск по уходу за ребенком и она принесла б/л с 18.07(уход за больным ребенком)
255-фз, ст.4 п.1<br>1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Можно ли провести больничный , который начинается с 18.07 если 18.07 у нее последий день отпуска по уходу. Правильно ли это будет с точки зрения законодательства? Или изменить дату больничного с 19.07?
у нее отпуск по уходу до 3-х? или до 1.5 еще? короче - два пособия в один период иметь нельзя. поэтому, если она в отпуске до 1.5, то б/л с 19.07, если до 3-х, то отпуск прекратите, чтобы человек в деньгах не терял
В отпуске до 3-х лет т.е прекратить можно 17.07 или 18.07?
я бы прекратила 17.07
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 25 апреля 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете НМА в 2024 году, практические рекомендации в 1С 1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения |