Начисление отпускных

Здравствуйте!
Для сотрудника ежемесячно составляется документ "Индивидуальный график работы". У данного сотрудника график работы "Согласно графика" незаполнен,т.е. пустой. В документе "Начисление отпуска" указываем отпуск по календарным дням. Средний заработок рассчитывается верно, но на закладке "Оплата" количество оплаченных дней\часов =0 и оплата отпуска не рассчитывается.

что мешает заполнить график?

Бухгалтер хочет, чтобы график был именно пустой, хотя его заполнение в данном случае не повлияет - ведь выхода проставляются по индивидуальному графику.

ну пусть хоть индивидуальный заполнит на тот месяц, в котором сотрудник идет в отпуск.

> Бухгалтер хочет, чтобы график был именно пустой
А штрафа от трудинспекции за нарушение ТК РФ в 5000 не хочет? Графики работы сотрудников обязательно должны быть на всех, определяются они ПВТР или сменными графиками, а для гибкого рабочего времени - соглашением.