Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Начисление страховых взносов по доптарифу с компенсации отпуска и с премий

Anelmd
читатель
офлайн
Дата регистрации: 16.02.2010
Сообщений: 27
Пост №1
 
23.08.2013 06:09

Добрый день! Как реализовано начисление страховых взносов в соответствии с письмом МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РФ от 29.04.13 №17-3/10/2-2415 в Зарплата и Управление персоналом 8? Пример:Сотрудник не работал в 1 квартале 2013г., находился в административном отпуске, была начислена премия за декабрь прошлого года(в декабре он работал на должности с вредными условиями), программа начислила на эту премию страховые взносы по доптарифу, тоже самое с компенсацией отпуска.Кто как начисляет?

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №2
 
23.08.2013 06:31

ещё раз вопрос сформулируйте.

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25776
Пост №3
 
23.08.2013 09:09

Из указанного вами письма следует, что применение дополнительного тарифа зависит от момента начисления выплат. А вот период, за который они выплачиваются, никакого значения не имеет. Т.е. если в момент начисления премии за прошлый период человек трудился на вредной работе, то доп.взносы на премию начисляются, даже если он в периоде за который она начислена работал в норм.условиях.<br>ЗЫ а вот интересно бывают ли професии одновременно являющиеся вредными и опасными? :-)

Anelmd
читатель
офлайн
Дата регистрации: 16.02.2010
Сообщений: 27
Пост №4
 
23.08.2013 10:16

Еще раз вопрос:Премия начислена за период, когда сотрудник работал на вредной работе, в момент начисления находился в административном отпуске.ЗУП начисляет взносы, хотя не должен. Ведь так?

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №5
 
23.08.2013 10:45

почему не должен? В момент начисления премии сотрудник числится на "вредной" должности?

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25776
Пост №6
 
23.08.2013 10:52

а время нахождения в этом административном отпуске (кстати что это за отпуск?) включается в льготны стаж?

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №7
 
23.08.2013 10:54

если я понимаю, начисление доп. взносов с вида начисления и включается/не включается время в льготный стаж в программе напрямую не связаны.

Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Пост №8
 
23.08.2013 10:56

А все равно. Потому как в отчете суммы по вредности без вредного стажа не пройдут.<br> <br>Таже проблема с компенсацией. Пенсионный фонд не приннимает.

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25776
Пост №9
 
23.08.2013 10:58

а я как "по жизни" спрашиваю.

Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Пост №10
 
23.08.2013 11:05

моим вредникам областной пенсионный фонд в частной беседе сказал что-то типа - "лучше платите за все". потому что программы проверочные могут все ж таки поменяться. и как бы не пришлось пересдавать отчетность

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С