Бесплатный отпусу в Табеле учета времени в Комплексной автоматизации

День добрый<br> <br>Есть 2 человека. Работали одинаковую работу, пошли в бесплатный отпуск в один день. Т.е. начиление зарплаты прошло по одному документу "Сдельный наряд", одним документом указан отпук.<br>Но вот в Табеле учета времени отражаются по-разному! У одно стоят восьмёрки в ДО, а у другого нет.<br> <br>В чем может быть такая причина?<br> <br>На самом деле "восьмёрки" стоят у двух человек, которые находятся в бесплатном отпуске. А всего людей в таких отпуках порядка 20, но у остальных "восьмёрки" не стоят.

ты лучше покажи документы, которыми их в этот отпуск отправили, и Сдельный наряд на этих двух.

"А где дают платные отпуска? ;)"

ну, видимо, места надо знать!

Сдаётся мне, что это была шутка <br> <br>Или есть какой-то скрытый смысл.

был задан конкретный вопрос. Можешь, конечно, как шутку рассматривать.<br>ЗЫ: для тех, у кого русский не является родным языком: "бесплатный отпуск" - отпуск, за который не надо платить, соответственно "платный отпуск" - за который платить надо. Причем, по смыслу, сотрудник платит работодателю.

Да, вот, пожалуйста.<br> <br>Организацию убрал для картинки.<br> <br>[От модератора: Лучше бы Вы убрали персональные данные сотрудников!]

молодой человек, а расчетные документы по этим отклонениям какие введены?

Ну хорошо. Раз шутки нет, то перевожу на русский язык.<br>"Бесплатный отпуск" = "Отпуск без сохранения заработной платы" или еще называют "Отпуск за свой счет", т.е работодатель не платит за него сотруднику.<br>Ну а по смыслу значит получается, что "платный" - платит работодатель сотруднику зарплату (плату) за отдых.<br> <br>Надеюсь, что это разъяснение поможет мне получить ответ на мой изначальный ответ.

это называется отпуск оплачиваемый и неоплачиваемый. Покажи расчетные документы.