Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Кадровые вопросы]

Излишне выплаченная зарплата за 5 месяцев (ЗиК БУ 1.0.62.1)

Надежда_1
Пост №1
Надежда_1
читатель
офлайн
Дата регистрации: 31.03.2011
Сообщений: 89
Пост №1
 
16.09.2013 12:57

Опишу следущую ситуацию:
Сотрудника в марте 2013 переводят на другую должность с меньшим окладом. За март посчитана зарплата правильно. В апреле расчетчик замечает, что в документе не изменила подразделение и благополучно меняет подразделение, при этом не заметила, что оклад вернулся старый (больший). Считает зарплату с большим окладом с апреля по август... и считала бы так дальше, если бы не перевод в другое подразделение с сентября. Вопрос: есть ли возможность вернуть излишне выплаченные суммы?

Prikum
Пост №2
Prikum
читатель
офлайн
Дата регистрации: 18.02.2002
Сообщений: 20454
Пост №2
 
16.09.2013 12:58

> Вопрос: есть ли возможность вернуть излишне выплаченные суммы?
Нет! Только если добровольно сотрудник согласится.

Надежда_1
Пост №3
Надежда_1
читатель
офлайн
Дата регистрации: 31.03.2011
Сообщений: 89
Пост №3
 
16.09.2013 13:03

Если даст согласие, то за все 5 месяцев можно выполнить перерасчет?
З.Ы.: похоже, вряд ли даст согласие, потому что суммы немаленькие. :(

Prikum
Пост №4
Prikum
читатель
офлайн
Дата регистрации: 18.02.2002
Сообщений: 20454
Пост №4
 
16.09.2013 13:14

"> З.Ы.: похоже, вряд ли даст согласие, потому что суммы немаленькие. :(
>
В чем проблема? Повесите все на расчетчика! ;)
А что такая большая разница в окладах? Может быть человек согласится поработать некоторое время бесплатно? Если конечно ему объяснить почему с него хотт удержать столько денег."

Надежда_1
Пост №5
Надежда_1
читатель
офлайн
Дата регистрации: 31.03.2011
Сообщений: 89
Пост №5
 
16.09.2013 13:24

> Может быть человек согласится поработать некоторое время бесплатно?
Этот человек каждый месяц лично прибегает к расчетчику за квиточком и "терпеливо молчит", что ему больше начисляют :). "Добрый" парень..

Да, по ходу расчетчику и придется выплачивать.
Разница в окладах нормальная+ все надбавки, исходя из оклада, премии... короче, набегает неплохо за месяц, а еще помножить на 5 так и выйдет приличная сумма.

Надежда_1
Пост №6
Надежда_1
читатель
офлайн
Дата регистрации: 31.03.2011
Сообщений: 89
Пост №6
 
16.09.2013 14:19

А еще технический вопрос по данной теме: как нужно оформить в программе в случае, если удерживать сумму будут с расчетчика? Т.е. нужно пересчитать у сотрудника какие должны были бы быть суммы, а дальше что? По идее у сотра долг? И как этот долг отразить на расчетчике?

Рисовод
Пост №7
Рисовод
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 24772
Пост №7
 
16.09.2013 14:58

> И как этот долг отразить на расчетчике?
я бы на месте расчетчика признал этот "долг" тока через суд. Кроме него кто подписывал эти ведомости, наряды и т.д.?

Петров-В
Пост №8
Петров-В
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.01.2011
Сообщений: 479
Пост №8
 
16.09.2013 15:14

Кривая автоматизация программы при изменении должности/подразделения. Если в документе установить оклад, а потом изменить должность/подразделение, то хотя бы выходит предупреждение. А если открыть уже проведенный документ и изменить должность/подразделение, то оклад слетит молча и никто не заметит.
Я у себя эту автоматизацию давно вырубил.
Бедный расчетчик.

Prikum
Пост №9
Prikum
читатель
офлайн
Дата регистрации: 18.02.2002
Сообщений: 20454
Пост №9
 
16.09.2013 17:21

Это если предприятие все же захочет свой убыток возместить! А так с расчетчика тоже ничего не возмешь, только по суду.

Рисовод
Пост №10
Рисовод
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 24772
Пост №10
 
16.09.2013 17:46

так я и написал про "расчетчика"!

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги
© ООО "1C" 2000-2018 г.