Реорганизация путем присоединения

С 01-10-2013 произошла реорганизация предприятия. Было 2 самостоятельных, теперь слиты в одно. В ЗУП была заведена новая организация, в которую были приняты сотрудники присоединенной. Затем с 01-10-2013 они кадровым перемещение переведены в "головную" организацию. Подскажите, плз, как оформить в ЗУП следующее:<br>1. Остались долги по зарплате перед уволенными сотрудниками (уволены могут быть еще в августе, мае) и договорниками. Реорганизованное предприятие их выплатить уже не может. Выплатить должна только "головная".<br>2. Есть декретницы, как им оформить декретный отпуск, который продолжается.

> Реорганизованное предприятие их выплатить уже не может. Выплатить должна только "головная".<br> И в чём проблема? Пусть выплачивает. Новая организация является правопреемником старой. Или не получается документ выплаты провести? Надеюсь, остатки-то по сотрудникам ввели?<br> <br>> Есть декретницы, как им оформить декретный отпуск, который продолжается.<br>Так он же уже был оформлен. Вы должны были и все кадровые документы в новую организацию перенести, в т.ч. и отпуска.<br> <br>Имейте ввиду, что трудовые договоры у сотрудников продолжают своё действие.