Дни междувахтового отдыха. В связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте работникам-вахтовикам предоставляются дополнительные дни междувахтового отдыха. Каждый день междувахтового отдыха оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором (ст. 301 ТК РФ).<br>В ст. 107 ТК РФ, устанавливающей виды времени отдыха, междувахтовый отдых не упомянут.<br>Конституционный Суд РФ в Определении от 12.07.2006 N 261-О разъяснил, что ТК РФ не рассматривает междувахтовый отдых в качестве отдельного вида времени отдыха. Междувахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха (не использованного и накопленного в период вахты), которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты.<br>Кроме того, в числе гарантий и компенсаций лицам, работающим вахтовым методом, предусмотренных ст. 302 ТК РФ, междувахтовый отдых не упомянут.<br>Следовательно, дни междувахтового отдыха не являются отпуском, а приходятся на присутственное время. Поэтому при расчете среднего заработка дни междувахтового отдыха и суммы заработной платы за эти дни не исключаются из расчетного периода.<br><br>Статья: Ежегодные оплачиваемые отпуска (Малюкова Н.С.) ("Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации", 2013, NN 7, 8) {КонсультантПлюс}