Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 1.0 (1.0.65.1)

Кто нибудь подскажет как сделать что бы при начислении отпуска в ЗиК БУ 8.2 с 01.01.2014 по 28.01.2014 подставлялось 28 дней а не 20 как у меня?? Все перепробывал не получилось.

В России работаете? Если да, то законы читайте, в которых написано, что официальные праздники исключаются из дней отпуска

ты поставь нужное кол-во дней отпуска, а дату окончания его программа подставит сама. И "законы" читать не надо.

> И "законы" читать не надо<br> не учи плохому. а то рассказали мне ситуацию, когда оплату за дни, попавшие на обычные выходные по графику, в отпуске не производили, мотивируя - у нас частное предприятие - что хотим, то и делаем.

> не учи плохому<br>а "хорошему" их тока УК научит! Вот сюрприз-то будет! Кстати, тут-то не "частники".

Я подскажу. Есть несколько вариантов - в зависимости от того какую цель преследуете. Можно, например, в общероссийском производственном календаре отменить праздники. Это конечно можно и просто в программе сделать - но как то странно поперек закона-то. Наверное надо начать с изменения закона - отмены праздников. Остальное встанет автоматом ).

Я работала в такой конторе. Отпуск - 10 рабочих дней. А выходные отдыхаешь бесплатно

если ты там при этом все-же работала, то что-то не договариваешь?

Ага, не договариваю. Слово "шарашкина" перед словом "контора"

и это все? Ты в плену что-ли была?