Как правильно оформить повышение квалификации в ЗУП
30.10.2014
10:31
#1
Доброго всем дня. Сотрудник едет на повышение, бухи хотят чтоб в табеле проставлять"ПК" можно было, оплата по среднему. Нужно создать новый вид расчета в основных начислениях, или в зупе есть стандартные механизмы? Заранее спасибо за ответы.
Ответили:
пост #2
30.10.2014
10:43
#2
Ответ на
пост №1
начинающий1, а чем повышение квалификации отличается от "обычной" командировки? 30.10.2014
10:46
#3
Не знаю чем отличаются. Бухгалтера не хотят делать через командировки, уже предлагала так.
30.10.2014
10:50
#4
Я сделала так: создала новый вид использования рабочего времени и новый ВР "Повышение квалификации" с данным видом времени. Правильно ли?
Ответили:
пост #6
30.10.2014
10:57
#5
А какой вид времени вы выбрали?
В ЗУП 8.2, если выбрать в виде расчета вид времени "Неотработанные полные смены, а также командировки", в списке есть предопределенные виды времени "Повышение квалификации" (с отрывом и без).
В ЗУП 8.2, если выбрать в виде расчета вид времени "Неотработанные полные смены, а также командировки", в списке есть предопределенные виды времени "Повышение квалификации" (с отрывом и без).
Ответили:
пост #7
30.10.2014
10:57
#6
Ответ на
пост №4
начинающий1, можно вообще на каждый случай оплаты по среднему "создавать" свой вид расчета: командировка в Саратов, командировка на 3 дня, командировка на симпозиум, повышение квалификации, обучение и т.д. 
30.10.2014
11:05
#7
Ответ на
пост №5
uinny,вид времени такой и выбрала, а в классификаторе исп.времени есть только преопределенный "Повышение квалификации в другой местности", нам нужно в данной местности, поэтому свой создала и сокращение ПК поставила. Ответили:
пост #8
30.10.2014
11:32
#8
Ответ на
пост №7
начинающий1, понятно а у вас ЗУП 2.5 или 3.0? Ответили:
пост #9
Читают тему
(гостей: 1)