Как правильно оформить повышение квалификации в ЗУП

начинающий1,
неужели Вы думаете, что хоть какая-то программа может быть абсолютно универсальной и подходящей под все ситуации жизненные?

Sh_S,не бывает, но повышение квалификации есть в использовании времени, значит в зупе что-то придумано для этого случая, просто я не понимаю как реализовать все это без допиливания. Вот и пишу здесь. может кто-то как-то выходил из данной ситуации.

Sh_S, есть такая программа. Программа телепередач!

начинающий1 пишет: Через документ "Отпуск" пробовали? И не надо ничего допиливать.

uinny, пробовала, анализ неявок все равно не показывает если другой вид времени сделать. Короче допиливаю друзья, через командировки и оплату по среднему. Всем спасибо!Вопрос снят.

Я сделала через отпуск, анализ неявок все показывает, в табеле после создания кадрового документа стоит У, после создания расчетного - ПК.

Можно поподробнее пожалуйста???  ;)   Какой вид расчета использовали, как настроили..какая последовательность создания документов..

Вид расчета - скопировала отпуск по календарным дням. Вид времени сменила на "Повышение квалицикации" (в моей базе предопределенный).
На закладке "Использование" оставила галочку "Является отпуском", в список ежегодных отпусков добавила "Повышение квалификации", выбрала это значение.
Сделала кадровый документ "Отпуска организаций", выбрала основной отпуск - учебный, т.к. в этот список нельзя добавить вручную новые значения. Провела кадровый документ.
Сформировала табель Т-13, у сотрудника стоят "У".
Зашла в "Анализ неявок". Заполнила, появилась запись о неявке с видом "Учебный отпуск". Создала расчетный документ. Рассчитала, провела.
Сформировала табель, у сотрудника стоят "ПК".

uinny пишет: переключатели в каком положении у вида времени, неотработанные полные смены и командировки?

У меня вид времени по классификатору "Повышение квалификации" при таком раскладе не доступен. ЗУП 2.5.85.  

Да, неотработанные полные смены и командировки.