Разбиение вычетов в 1С ЗУП 8

В организации есть несколько обособленных подразделений, если сотрудник переводится с подразделения на подразделение в течении месяца, то все его начисления в документе Нач. зп. заполняются и считаются с учетом кадрового перемещения, всё это хорошо конечно, но вот вычеты разбиваются также.

Пример1: Начисление 1000 рублей, у сотрудника вычет 114 (1400). Сумма начисления разбилась на 67,48 и 932,52, сумма вычета также разбилась на 67,48 и 932,52. Теперь при заполнении Справки-2 НДФЛ по одному обособленному подразделению вычет 114 на 67,48 по другому 932,52.

Пример2: Начисление 1400 рублей, у сотрудника вычет 114 (1400). Сумма начисления разбилась на 94,48 и 1 305,52, сумма вычета также разбилась на 94,48 и 1 305,52. Теперь при заполнении Справки-2 НДФЛ по одному обособленному подразделению вычет 114 на 94,48 по другому 1 305,52.

Правильно ли это? Будут ли проблемы (технические, в бух. учёте) особенно если случай как в примере 2, при выгрузке НДФЛ для передачи в ИФНС?
Бытует такое мнение что вычеты не должны разбиваться, а применяться "цельно", т.е. если 114 вычет, то должна быть сумма 1400.

Егор82,Егор82 пишет: чем это мнение аргументируется?

Тэра, раньше ссылались что при проверке данных для ИФНС с помощью инструментов что то вроде ЧекИКСМЛ такие данные выводились в ошибку. А сейчас ссылаются на учетную политику, "...вычет должен применяться весь к большой сумме". Понятно что в учетной политике можно написать что угодно, есть в НК РФ по этому поводу информация?

Егор82, в НК - нет.