Ответ на
пост №1
MCM, сразу оговорюсь, что в жизни с таким не встречалась. Из того, смогла накопать - очень мутно все в законе сформулировано. Насколько я поняла, в вашем случае дни болезни до начала простоя - обычный больничный лист. А вот дни, попадающие на период простоя, оплачивает не ФСС, а работодатель, как 2/3 от заработка. Следя при этом, чтобы эта сумма не превысила ту, что сотрудник получил бы за это время по больничному. Эту часть оплаты вводите документом РегистрацияПростоев.
Да, могу ошибаться.