ЗиК релиз 249. Не правильно считает среднемесячный заработок?

С 1-го Января изменились оклады по предприятию.<br><br>Начисляю отпуск, берет в рассчет среднемесячного заработка за ноябрь и декабрь новую ставку, действительную с 1 января. С периодическими реквизитами все в порядке. Кто-нибудь еще сталкивался?

Отпуск на какой период?

Ставил месяц, но похоже это относиться и к компенсации при уволнении.

Да, кстати еще. При уволнении, например от 31 марта. 3 предыдущих месяца, для расчета среднего заработка, берет Декабрь, Январь, Февраль. То есть Март не попадает... Это нормально?

Так все правильно. По закону, если менялись оклады именно по предприятию, и вы провели это изменение именно этим документом, то заработок за прошлые месяцы увеличивается до новой величины. Такой существует порядок расчета среднего заработка. А если вы измените оклад не этим документом, а непосредственно каждому сотруднику, то среднее увеличиваться не будет.

Конечно, нормально. Вы увольняете мартом, значит для среднего берем предыдущие 3 месяца.

Я имел в виду в каком месяце отпуск?

Если было изменение окладов по всему предприятию то средний заработок считается согласно постановлению №213 пункт 15. Там все подробно расписано. <br><br><br><br>Текст постановления здесь: http://www.bre.ru/laws/17387.html