Январское перечисление НДФЛ за декабрь в 1С не попадает в справку 2-НДФЛ для передачи в ИФНС

Здравствуйте!
Формирую документы "Справка 2-НДФЛ для передачи в ИФНС (с 2015 года)" в конфигурации УПП 1.3 и не могу понять, почему не попадают в них некоторые перечисления НДФЛ. У всех этих перечислений НДФЛ, которые не попадают в справку 2-НДФЛ, даты везде проставлены 11.01.2016 (дата документа, дата платежа и дата платежного поручения), а месяц, за который делается перечисление, установлен Декабрь 2015. Это я неправильно перечисления разнес, или программа неправильно работает? Подскажите, пожалуйста, знающие люди.

Версия платформы: 8.3.6.2449
Версия конфигурации: УПП 1.3.72.2

TёMochkiN,справка за какое число?

TёMochkiN, поставьте дату документа с 2_НДФЛ февральскую.

Тэра, справка от 22.01.2016 0:00:00. А это имеет значение? В ней выставлен налоговый период 2015 год

TёMochkiN, важно соотношение даты заполнения и даты платежа.

Дина (пост №3) дала Вам правильное решение, воспользуйтесь им.

Я же только уточню, как это корректно сделать:
- сформированные ранее справки пометьте на удаление, или удалите;
- в Параметрах (обычно под гаечным ключом) временно установите Рабочую дату старше январьской, например, достаточно "Использовать значение" 01 Фев 2016;
- теперь можно сформировать справки (обработка Подготовка данных...) по НДФЛ.

Как результат - теперь перечисленный в Январе НДФЛ за Декабрь будет "светиться" не только в Регистре налогового учета, но и в справках за 2015 год.

После этого верните Рабочую дату в положение "Использовать текущую дату компьютера".

А самое простое - подождите до февраля, не надо бежать впереди паровоза.

Valentin46, а какова тут логика разработчика? От чего он "предостерегает" такими ограничениями?

Valentin46, действительно помогло, спасибо большое.

Рисовод, мне тоже это не очень понятно

TёMochkiN, вот еще примерчик, но из ЗУПКОРП: Если дата документа увольнения позже даты самого увольнения, указанной в этом документе, то алименты сотруднику за месяц увольнения не удерживаются. Ставишь дату документа равной или раньше даты увольнения и пожалуйста!

Рисовод, это как раз примерчик наплевательского отношения бухов к Трудовому кодексу и правильности составления первичных документов. Расчет при увольнении должен быть произведён в день увольнения и никак не позже! Раньше можно. После увольнения сотрудник перестаёт быть работником, действие трудового договора заканчивается, работодатель может что-то начислить бывшему работнику, но удержать - извините.