Доброго времени суток, форумчане!
Может, кто сталкивался с такой ситуацией.
На предприятии у части сотрудников сдельная оплата труда. При этом, они работают посменно и у них есть ночные часы.
Не могу понять, как сделать, чтобы при начислении зарплаты рассчитывались ночные 40%, исходя из объема выполненных работ. Регламентированный способ расчета имеет формулу, по которой доплата рассчитывается, исходя из часовой ставки, но нам это не подходит. Подскажите пожалуйста, как выйти из ситуации?