Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

выгрузка ЗУП 3.0 в Бух КОРП

dimahigh
читатель
офлайн
Дата регистрации: 01.10.2010
Сообщений: 91
Пост №1
 
18.09.2016 00:42

Ситуация следующая. В Бух имеется два подразделения Основное и Обособленное. В зарплате каждое подразделение имеет подчиненные типа АУП, ИТР, Рабочие.... Можно ли настроить синхронизацию из ЗУП таким образом, чтобы все проводки по начислениям подчиненных подразделений выгружались на Основное и Обособленное?

Ответили: пост №2
impuls
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.11.2005
Сообщений: 1798
Пост №2
 
18.09.2016 09:52
Ответ на пост №1

dimahigh, конкретно такой механизм в обмене не предусмотрен, сам мучился, и жаль, что подразделение нельзя установить по способу отражения. Но можно обмануть БП внешней обработкой. Суть такая: в способы отражения включить наименование подразделения, которое должно быть в проводке, а после выгрузки внешней обработкой в БП по вхождению наименования заменить подразделение в документе отражения в учёте.

dimahigh
читатель
офлайн
Дата регистрации: 01.10.2010
Сообщений: 91
Пост №3
 
18.09.2016 10:25

Про внешнюю обработку - понятно. Странно, что нет стандартного механизма. Если взять крупную компанию с большим количеством подразделенений, то не понятно зачем по ним выгружать проводки.

Ответили: пост №4
impuls
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.11.2005
Сообщений: 1798
Пост №4
 
18.09.2016 19:36
Ответ на пост №3

dimahigh, в данном случае более странно то, зачем нужно делить подразделения на более мелкие, если бухучёт по ним ведётся укрупнённо. Тем более, что это фиктивное разделение по категориям персонала, для них в ЗУП можно использовать механизм дополнительных сведений и реквизитов.

Ответили: пост №5 , пост №6
dimahigh
читатель
офлайн
Дата регистрации: 01.10.2010
Сообщений: 91
Пост №5
 
19.09.2016 06:01
Ответ на пост №4

impuls, штатное расписание забили по подразделениям. Для бухучета в нашем случае затраты так мелко делить не нужно. Поэтому и получилось в Бухе 2 подразделения, в ЗУП - 8 штук

Ответили: пост №7
Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Пост №6
 
19.09.2016 09:30
Ответ на пост №4

impuls,
Ничего странного. У нас тоже структура подразделений по кадровому учету (штатному расписанию) подробнее, чем для затрат .

impuls
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.11.2005
Сообщений: 1798
Пост №7
 
19.09.2016 14:05
Ответ на пост №5

dimahigh, я понимаю, когда, как было в моей практике, одно подразделение нужно разделить на разные ветви аналитического учета. В вашем же случае, если не хотите отказываться от кадрового дробления структуры организации, что мешает настроить отчёты в БП по группам подразделений?

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация