Зарплата при сменном графике

Доброго всем времени суток.
Сотрудники работают 2/2 по 11 часов только в дневное время.
Решили в трудовом договоре написать что оплата труда составляет такую-то сумму за один час, условно возьмем 200 рублей.
Учетный период - берем год, в 2016 году это - 1974 часа.
Норма часов за сентябрь = 176 часов.
Один сотрудник отработал - 165 часов, другой 110, третий подменял второго и за подмену к своим 165 + 55=220
Таким образом:
Сотрудник№1 - 165*200=33000,00 руб.
Сотрудник№2 - 110*200=22000,00 руб
Сотрудник№3 - 220*200=44000,00 руб.
Правильный расчет з/п? Или где ошибки?
А у сотрудника№3 - в данной ситуации не возникает переработки? Или оставляем так и смотрим, что по году будет?

Спасибо за ответы.

Молодой Молодай, тогда вам надо где-то зафиксировать, что у вас суммированный учет рабочего времени ( это надо аргументировать) с периодом год. Тогда по истечении года вы должны оплатить переработку. И зафиксировать надо, как именно вы будете её оплачивать (т.е. как будете определять, какие часы вы оплачиваете в полуторном размере, а какие - в двойном)