Системы оплаты труда ЗиК

Еще раз добрый день, Уважаемые! Проясните мне, пожалуйста, следующую ситуацию. Все сотрудники организации трудятся по собстенному графику, короче кто как, сколько угодно в неделю и когда угодно. По логике, хотелось бы ввести систему оплаты труда как Простая повременная согласно табелю, но такой почему-то в Зике нет. Как быть, поставить "повременную-премиальную согласно табеля", а премию "0" ??? А потом эта нулевая премия мне где-нибудь вылезит??? Заранее благодарствую!!!

Забыла сказать, что они трудятся какое-то количество часов, и зарплата рассчитывается в соответствии со стоимость одного часа работы.

Выберите систему оплаты "Повременно-премиальная по окладу согласно табеля по часам" <br><br>Премия потом нигде не выскочит.<br><br>Можно встречный вопрос? <br><br><br><br>Подлежит ли обязательному депонированию сумма неполученного аванса?<br><br><br><br>И если можно, приведите ссылку на закон<br><br><br><br>Сенку <br><br>

Видимо да, к сожалению, не могу точно вспомнить, где об этом говорится, но по-моему, это порядок ведения кассовых операций.

Меня расчетчики терроризируют, что раньше (до 1С) они работали в БИС и авансы не депонировали. Кроме правил ведения кассовых операций ничего не нашёл...

Если в порядке ведения кассовых операций нашел именно это, то все в порядке, значит надо депонировать, потому что об этом больше нигде не должно быть сказано (по логике).

А зачем депонировать?выдавайте по доверенностям.

Выбирайте<br><br>"Повременно-премиальная по тарифу согласно табеля (по часам)"<br><br>и ничего другого...<br><br>Премия нигде не вылезет<br><br>А график работы - суммированный учет рабочего времени...