полставки в штатном расписании

Рисовод

читатель

офлайн

Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775

Пост №1

14.07.2017 20:53

Уважаемые коллеги. Какой смысл указания не полной ставки в позиции штатного расписания?

Ответили: пост №2

Тэра

читатель

офлайн

Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390

Пост №2

15.07.2017 16:45

Ответ на пост №1

Рисовод, такой же, как и полной

Ответили: пост №3

Рисовод

читатель

офлайн

Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775

Пост №3

16.07.2017 08:22

Ответ на пост №2

Тэра, "и вышло у нее в ответе
2 землекопа и 2\3" ? :-) Я пока интересуюсь про штатное расписание "вообще", а не относитиельно ЗУП.

Ответили: пост №4

Тэра

читатель

офлайн

Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390

Пост №4

16.07.2017 14:16

Ответ на пост №3

Рисовод, у экономистов и плановиков есть такая священная корова - Фонд Оплаты Труда. Он как раз и связан со штатным расписанием.

Ответили: пост №5

Рисовод

читатель

офлайн

Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775

Пост №5

16.07.2017 19:52

Ответ на пост №4

Тэра, я даже представляю как "связан", но что следует из ставки в 0.5? Почему 0.5? Почему это не может быть ставкой в 1 для сотрудника принимаемого на не полный рабочий день с соотв.суммой оклада, например? Или есть такие несчастные полставочники, которые за половину оклада работают так же, как полноставочники?

Тэра

читатель

офлайн

Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390

Пост №6

17.07.2017 03:56

Рисовод пишет:

Цитата
Ответ на пост №4 Тэра , я даже представляю как "связан", но что следует из ставки в 0.5? Почему 0.5? Почему это не может быть ставкой в 1 для сотрудника принимаемого на не полный рабочий день с соотв.суммой оклада, например? Или есть такие несчастные пол ставочники, которые за половину оклада работают так же, как полно ставочники?

Цитата

                   Ответ на
                   пост №4


Тэра , я даже представляю как "связан", но что следует из ставки в 0.5? Почему 0.5? Почему это не может быть ставкой в 1 для сотрудника принимаемого на не полный рабочий день с соотв.суммой оклада, например? Или есть такие несчастные пол ставочники, которые за половину оклада работают так же, как полно ставочники?

Есть выделенная сумма. Её не хватает на полную ставку. Поэтому ставку уменьшают, такие у них методики. Для ФОТ без разницы два полставочника работают или одни на полную ставку, работает ли полставочник неполную рабочую неделю или у него сокращенный рабочий день. Они считают в ставках.

Ответили: пост №7

Рисовод

читатель

офлайн

Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775

Пост №7

17.07.2017 07:53

Ответ на пост №6

Тэра, Хорошо, а какую сумму оклада, тарифа указывают при этом в графе 5 типовой формы?

Ответили: пост №8

Тэра

читатель

офлайн

Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390

Пост №8

17.07.2017 08:51

Ответ на пост №7

Рисовод, какой именно типовой формы?

Ответили: пост №9

Рисовод

читатель

офлайн

Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775

Пост №9

17.07.2017 09:07

Ответ на пост №8

Тэра, Т-3

Valentin46

читатель

офлайн

Дата регистрации: 10.02.2011
Сообщений: 1041

Пост №10

17.07.2017 12:50

Рисовод пишет:

Цитата
... а какую сумму оклада, тарифа указывают при этом в графе 5 типовой формы?

и далее о Т-3.

Это отчет и в нем не указывают, в нем - указываются; в графе 5 - тарифная ставка (оклад, если так удобнее), а в графе 9 - ФОТ (по окладу) в соответствии с утвержденным количеством штатных единиц.

И немного о начале темы.
Вопрос о долях ставки это не предмет для ерничанья (типа 2/3 землекопа), особенно, если вспомнить, что существуют бюджетные организации и, особенно, если речь идет об их обособленных подразделениях и филиалах.

По-моему поднятая тема - для Говорильни.

Ответили: пост №11

Читают тему:

Мероприятия