"С какого перепугу писать такими большими буквами?<br><br> Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора<br><br> При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:<br><br> паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;<br><br> трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;<br><br> страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;<br><br> документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;<br><br> документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.<br><br> В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.<br><br> Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.<br><br> При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.<br><br><br><br>"