Ответ на
пост №7
joper пишет:
Цитата |
---|
Я не поняла, почему за один день? И не поняла почему каждому рабочему? Мне нужно чтобы выводился список основных производственных рабочих. По каждому я бы заводила выручку. И одним и тем же процентом каждому рабочему начислялась з/плата. |
Если применять систему сдельной оплаты, заложенной в ЗУП 3.1, то она там так сделана, довольно ограниченно. "За один день" можете указать в документе день, на который вводится выручка, он не должен быть днём отсутствия на работе. Так можно потом сторнировать или изменять при необходимости эти начисления. Если установить "За произвольный интервал", то могут быть проблемы с последующей корректировкой, например, с не вовремя введённым больничным вместо рабочего времени. Хотя, можно использовать и его. "По каждому...", потому что нужно
не распределять общую сумму, а
вводить выручку
по каждому работнику. Будете каждого добавлять в документ и вводить его выручку и показатель Вид работ, соответствующий проценту, на который будет умножаться показатель выручки (0,45).
В Начальной штатной расстановке показатель сдельного заработка оставьте пустым.
Если же будете использовать свой вид начисления, то нужно установить его с видом "Сдельная оплата труда" и Учёт времени "За работу ... в пределах нормы времени" с Видом времени Рабочее время. Иначе не будет вестись учёт рабочего времени по этим работникам.