Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

корректировка декабря в новой базе с января ЗУП 3.1.4

Atlantika
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.05.2008
Сообщений: 109
Пост №1
 
07.02.2018 13:54

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить сложившуюся ситуацию.

В декабре сотруднику 28-29 числа начислили отпуск. Декабрь закрыли. Перенесли данные в новую базу. ЗУП 3.1.4.169.
Параллельно продолжаем вести учет и в старой базе ЗУП 2.5.127.1

В январе сотрудник приносит БЛ за период 27.12.2017 по 10.01.2018.

Надо отразить БЛ, сторнировать отпуск, отразить второй БЛ на основании первого БЛ, начислить новый отпуск, отразить БЛ через Пилотный проект.

В старой базе все легко, а в новой то декабрьских документов нет.

Научите пожалуйста.

Ответили: пост №2 , пост №3
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22391
Пост №2
 
07.02.2018 16:14
Ответ на пост №1

Atlantika, вводите отпуск. Вводите больничный. Больничный сторнирует отпуск. Отпуск распроводите.

Геннадий С
активный пользователь
онлайн
Дата регистрации: 26.03.2017
Сообщений: 609
Пост №3
 
07.02.2018 19:45
Ответ на пост №1

Atlantika,зачем сторнировать отпуск (имею ввиду его сумму)? Вы ведь его уже оплатили и будете продлять его, не так ли? Просто вводите больничный без сторнирования отпуска. А дни отпуска января, если делали перенос из 2.5, поправьте в документе "Периоды, оплаченные до начала эксплуатации".
В самом больничном заполните заявление и сведения для реестра, затем создайте документ Реестр сведений в ФСС (меню Отчетность, передача в ФСС сведений о пособиях), выберите там нужное заявление. Предварительно укажите в учетной политике, что организация передала уплату взносов в ФСС с даты начала пилотного проекта в вашем регионе.

Atlantika
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.05.2008
Сообщений: 109
Пост №4
 
08.02.2018 14:57

сегодня целый день разбирались. Вопрос уточняется.
Проблема в расчете среднего для отпуска.

В декабре сотрудник отработал один день в выходной, потом один рабочий за это отдохнул. В итоге - количество отработанных и выходных совпадает с нормой за месяц. НО! как правильно настроить вид начисления отгула, чтобы он не влиял на расчет среднего для отпуска?

Или такие моменты надо новой темой оформлять?

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С