Ответ на
пост №3
Маргарита, договор с ИП такой же договор, как и с ЮЛ, может Ваше руководство и работы с услугами, оказываемые юридическими лицами, включит в зарплату? Вообще-то, даже по договору с физлицом, не являющимся ИП, выплаты не есть зарплата, просто они включены в зарплатную программу "по многочисленным просьбам трудящихся" бухгалтеров, а уж работы и услуги от ИП к зарплате ну, никаким боком. И учтите, как только вы что-то начислите, Вы должны будете в ЗУП выплатить, но документа РКО в ЗУП для выплаты как-то не предусмотрено, а ведомость для выплаты создавать некорректно, она предназначена только для выплаты зарплаты. К тому же, обмен по бухучёту с БП ЗУП умеет делать только по 70 счёту, всё равно в бухгалтерской программе придётся все расчёты дублировать.