Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Увольнение задним числом

Svetlana_E
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.08.2006
Сообщений: 2645
Пост №1
 
07.08.2018 11:31

ЗиКГУ 3.1.7.61 Военнослужащие. Ситуация такова: Зарплата за текущий месяц выплачивается 20 числа. А в начале следующего приходят приказы об отчислении из списков части. Например, за июнь зарплата была расчитана и выплачена. А 2 июля пришел приказ от отчислении с 21 июня. Уже в июле заводим соответствующий документ. Для военнослужащих "галочки" о расчете зарплаты нет, документ просто начисляет заново зарплату за предыдущий месяц до даты увольнения ( здесь расчет верен) и на другой вкладке сторнирует прошлый месяц. Вот здесь совершенная "каша" - снова какие-то начисления, удвоенные сторнирующие записи, которые невозможно ни удалить, ни откорректировать.

Может кто сталкивался с такой ситуацией?

Ответили: пост №2
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №2
 
07.08.2018 12:27
Ответ на пост №1

Svetlana_E, сторно записи можно удалить, надо только выделять блоками, и при этом последняя выделенная запись должна быть черной

Ответили: пост №3
Svetlana_E
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.08.2006
Сообщений: 2645
Пост №3
 
07.08.2018 13:02
Ответ на пост №2

Тэра, Спасибо! Действительно так работает! Буду знать на будущее. А в данном случае, к сожалению, это не очень поможет - во первых, надо удалять не все записи, а выборочно - задвоившиеся сторно и лишние начисления, следя за РК и НДФЛ, это само по себе займет много времени. А во-вторых, это можно использовать только как временную меру, т.к. всегда все кадровые приказы приходят в начале следующего месяца, т.е эта ситуация будет повторяться регулярно - это не увольнения в гражданском понимании, а переводы в другие части и каждый раз возиться с удалением записей пересчета просто нереально. Хочется просто правильного расчета :)). Если никто не подскажет - будем писать в поддержку. Просто это всегда очень длинный и далеко не результативный вариант.

Ответили: пост №4
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №4
 
07.08.2018 15:39
Ответ на пост №3

Svetlana_E, пишите сразу в поддержку :)

Людмила Богучарова
читатель
офлайн
Дата регистрации: 08.08.2018
Сообщений: 1
Пост №5
 
08.08.2018 15:05

Возможно лишние перерасчеты не будут выскакивать в документе "увольнения", если в сервисе "Перерасчеты" (на вкладке "Зарплата" в группе "Сервис" -"Перерасчеты") для этого сотрудника удалить все записи, фиксирующие необходимость перерасчета. Иногда помогает, но не всегда...

Ответили: пост №6
Svetlana_E
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.08.2006
Сообщений: 2645
Пост №6
 
08.08.2018 19:20
Ответ на пост №5

Людмила , Так мне надо, чтобы был пересчет! Просто он неверный!

Svetlana_E
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.08.2006
Сообщений: 2645
Пост №7
 
08.08.2018 19:55

Сейчас попробовала тоже самое сделать с вольнонаемным. Т.е. просто обычный сотрудник. Начислила зарплату за июнь. А затем июлем завожу документ о его увольнении с 20 июня. Ошибка та же самая - на вкладке пересчет начислений куча лишних строк!

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация