0,25 ставки, ФОТ и штатное расписание (ЗУП 3.1 (3.1.5.332)
Показывать по
сообщений
- 1
- 2
04.12.2018
18:42
#3
Ответ на
пост №1
начинающий1, где не пересчитывается? в документе приема? Там сами рассчитайте нужный оклад. Но тогда из формулы оклада уберите долю времени. Ответили:
пост #5
05.12.2018
09:05
#4
Ответ на
пост №2
Тэра, Там только на название не смотрите, это один и тот же график, просто сегодня его переименовали ). Пробовала играться с настройками графика ...[IMG]
Ответили:
пост #6
05.12.2018
09:07
#5
Ответ на
пост №3
Рисовод, на диске ИТС есть статья, в которой пересчитывает ФОТ в доке приема на работу. Я можно сказать по ней делала. Как вообще правильно принимать на 0,25 ставки при штатном расписании? В самой штатке указывать 0,25 и оклад уменьшать ? Ответили:
пост #7
05.12.2018
09:39
#6
Ответ на
пост №4
начинающий1, если хотите, чтобы оклад ( и ФОТ) пересчитывался, норму в графике надо указывать - по другому графику Ответили:
пост #8
05.12.2018
09:41
#7
Ответ на
пост №5
начинающий1, все зависит от того, какой оклад вы указываете в труд.договоре. Либо полный оклад по позиции штатки, либо уже уменьшенный пропорционально ставке, на которую принимаете сотрудника.По ИТС: Фот пересчитается, если вы "вручную" измените оклад. Сам оклад не пересчитается пропорционально ставке. Но при проведении программа предупредит о том, что оклад не соответствует окладу по позиции, умноженному на ставку. Т.е., например 5000*0.02
05.12.2018
09:43
#8
Ответ на
пост №6
Тэра, а какой график указать в реквизите "Считать норму по другому графику"? Я пробовала указать по пятидневке, но результат не менялся... Ответили:
пост #9
05.12.2018
09:46
#9
Ответ на
пост №8
начинающий1, для начала поставьте обычную пятидневку, в приеме график перевыберите,пересчитайте ФОТ. И покажите скрин настроек основного вида начисления ( оклад или что там у него) Ответили:
пост #10
- 1
- 2
Читают тему
(гостей: 1)