Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

0,25 ставки, ФОТ и штатное расписание (ЗУП 3.1 (3.1.5.332)

начинающий1
читатель
офлайн
Дата регистрации: 29.12.2010
Сообщений: 492
Пост №1
 
04.12.2018 16:25

Добрый день. Ведется штатное расписание. Завели новую штатку, настроили оклад и постоянные начисления. Принимаю сотра на работу на 0,25 ставки и почему то ФОТ не пересчитывается. Почему?

[FILE ID=45645]


Ответили: пост №2 , пост №3
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22391
Пост №2
 
04.12.2018 17:10
Ответ на пост №1

начинающий1, в графике что, какие настройки?

Ответили: пост №4
Рисовод
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25652
Пост №3
 
04.12.2018 18:42
Ответ на пост №1

начинающий1, где не пересчитывается? в документе приема? Там сами рассчитайте нужный оклад. Но тогда из формулы оклада уберите долю времени.

Ответили: пост №5
начинающий1
читатель
офлайн
Дата регистрации: 29.12.2010
Сообщений: 492
Пост №4
 
05.12.2018 09:05
Ответ на пост №2

Тэра, Там только на название не смотрите, это один и тот же график, просто сегодня его переименовали ). Пробовала играться с настройками графика ...



[IMG]

Ответили: пост №6
начинающий1
читатель
офлайн
Дата регистрации: 29.12.2010
Сообщений: 492
Пост №5
 
05.12.2018 09:07
Ответ на пост №3

Рисовод, на диске ИТС есть статья, в которой пересчитывает ФОТ в доке приема на работу. Я можно сказать по ней делала. Как вообще правильно принимать на 0,25 ставки при штатном расписании? В самой штатке указывать 0,25 и оклад уменьшать ?

Ответили: пост №7
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22391
Пост №6
 
05.12.2018 09:39
Ответ на пост №4

начинающий1, если хотите, чтобы оклад ( и ФОТ) пересчитывался, норму в графике надо указывать - по другому графику

Ответили: пост №8
Рисовод
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25652
Пост №7
 
05.12.2018 09:41
Ответ на пост №5

начинающий1, все зависит от того, какой оклад вы указываете в труд.договоре. Либо полный оклад по позиции штатки, либо уже уменьшенный пропорционально ставке, на которую принимаете сотрудника.
По ИТС: Фот пересчитается, если вы "вручную" измените оклад. Сам оклад не пересчитается пропорционально ставке. Но при проведении программа предупредит о том, что оклад не соответствует окладу по позиции, умноженному на ставку. Т.е., например 5000*0.02

начинающий1
читатель
офлайн
Дата регистрации: 29.12.2010
Сообщений: 492
Пост №8
 
05.12.2018 09:43
Ответ на пост №6

Тэра, а какой график указать в реквизите "Считать норму по другому графику"? Я пробовала указать по пятидневке, но результат не менялся...

Ответили: пост №9
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22391
Пост №9
 
05.12.2018 09:46
Ответ на пост №8

начинающий1, для начала поставьте обычную пятидневку, в приеме график перевыберите,пересчитайте ФОТ. И покажите скрин настроек основного вида начисления ( оклад или что там у него)

Ответили: пост №10
начинающий1
читатель
офлайн
Дата регистрации: 29.12.2010
Сообщений: 492
Пост №10
 
05.12.2018 11:16
Ответ на пост №9

Тэра,

Ответили: пост №11
Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

2 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С