Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Подскажите пожалуйста, как в ЗиК дела обстоят с Пособием на ребенка до 1,5 лет?<br><br>Каким документом оно вводится?<br><br>Мы поступили следующим образом. Добавили новый вид расчета "Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет" - порядок расчета поставили "Суммой, пропорционально отработанным дням" (наиболее подходящий), расходы за счет ФСС. Сделали документ "Ввод расчета сотруднику", указав в поле "Начисление" тот вид расчета, который ввели, установили период действия и сумму. Но при этом сумма считается исходя из ОТРАБОТАННЫХ дней (это мы указали сами же, когда поставили порядок расчета при заведении вида расчета). Но по закону сумма должна считаться, опираясь на календарные дни месяца..<br><br>Как быть? Самим дорабатывать модуль (что не хотелось бы, т.к. мы можем чего-то не учесть) или может есть какой-то другой способ для расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Ваше решение неверное. Если вы станете пользоваться этим, далее возникнет проблема при формировании сведений по персонифицированному учету в конце года.<br><br>Верный ход:<br><br>Документы - Отпуск.<br><br>В качестве вида отпуска нужно указаь: Отпуск по уходу за ребенком

Документ "Начисление отпуска", вид отпуска -"Отпуск по уходу за ребёнком".

Мы пробовали сделать Отпус по уходу за ребенком с самого начала, но днло в том, что программа начисляет отпуск неправильно. А при распечатке (форма Т-60) наименование отпуска ставит "Пос по ух. за реб. до 3 л.", а надо до 1.5 лет.

Прошу прощения. Но это вы про 1С: Кадры? или про стандартную конфигурацию... Я там про отпуск вообще ничего не нашла...

"программа начисляет отпуск неправильно." <br><br>что значит неправильно? А в Т-60 поправьте ручками и ничего страшного не произойдет.