Добрый вечер. УПП 115 релиз.
По ТК РФ, если должность имеет вредные условия труда, то сотруднику предоставляется дополнительный отпуск. Допустим 7 дней (не важно).
Так же по ТК РФ, если сотрудник был на больничным.. то из дополнительного отпуска вычетаются дни больничных..
Ну то ест грубо говоря он должен будет иметь не 7 дней доп. отпуска.. а скажем 3-и. так как был на больничным нное количество дней.
Вопрос: в УПП это реализовано? или нет, и если да как это "включить".. Как сделать так что бы больничные не попадали
Сейчас.. в Остатках отпусках пишутся количество дней, в не зависимости был больничный или нет.
Хотя бы что бы в отчете была нормальное количество дней. (если это конечно как-то реализовано в УПП).
Кадровый учет - Учет не выходов - Остатки отпусков.. далее открывается справочник сотрудников и там кнопка есть "Справка по отпуску" которая выводит в конце остаток ежегодного отпуска и остаток дополнительного отпуска..