Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

ЗУП 3.1 КОРП Выплата премии сотруднику после увольнения

Необыкновенная
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 17.08.2011
Сообщений: 161
Пост №1
 
09.06.2019 15:40

Добрый день!

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.9.229).

14.05.2019 сотрудник уволен. Документом "Увольнение" произведен окончательный расчет, в т.ч. создан документ на ежемесячную Премию, с "выплатой" с Зарплатой 14.05.2019 на сумму 9100,00.

05.06.2019 стало известно, что уволенному сотруднику доначислена еще ежемесячная премия в размере 1820,00 за период с 1-14 мая 2019.

Долго искала решение по доначислению и выплаты премии в сумме 1820,00 после окончательного расчета:

1. Изменила сумму премии в документе Премии с 9100 на 10920.
2. Сторнировала документ "Увольнение", даты выплаты не меняла (все равно не помогает) и сделала пересчет. НДФЛ доначислен в сумме 237 руб.
3. Выплатила остаток премии 10.06.2019 через ведомость в банк ИЮНЬ 2019, указала "Зпл за м-ц".

Вроде все красиво, НО, зпл за ИЮНЬ, Реестр перечисленных сумм НДФЛ - МАЙ и проводка на сумму НДФЛ 237,00 руб. не формируется в журнале "Отражение зарплаты в бухучете" за МАЙ, а только в журнале за ИЮНЬ.

Сумма премии 10920,00 начислена в мае в журнале "Отражение зарплаты в бухучете" за МАЙ, а сумма НДФЛ 237,00 в ИЮНЕ.

Что делаю не так? Какие даты нужно проставить? Как вы делаете доплаты после увольнения?

Пыталась начислить премию отдельным приказом в июне на премию и выплатить 10.06.2019, НДФЛ не считается и не удерживается, вроде как уже и не сотрудник.

Спасибо

Ответили: пост №2
Тэра
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22239
Пост №2
 
10.06.2019 12:28
Ответ на пост №1

Необыкновенная, у нас премии платят несколькими месяцами позже, поэтому ситуация встречается. Но вот проблем особых не помню. В документ Премия уволенных сотрудников подобрать можно. Проблема только в районном коэффициенте, он у уволенных отсутствует. Вариант вводить премию сразу с р/к не прижился, поэтому таких сотрудников ручками подбирают в документ Начисление зп за текущий месяц, вводят р/к, НДФЛ считается без проблем. Может, я что не поняла в вашем случае, поясни.
PS: гораздо бОльшая проблема, если этот уволенный уже устроился на работу в другой филиал. Кто первый документ Начисление зп сформировал - к тому все взносы и НДФЛ прилетели :)

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги