Для чего нужно указывать районный коэффициент в Подразделении организации

УПП 1.3.137.1
Доброго всем дня и здоровья.
Недавно в компании появилось обособленное подразделение, расположенное в Томске. Оказалось, что нужно выплачивать сотрудникам этого подразделения Региональную надбавку.
На ИТС статьи для старых конфигураций найти не могу, но исходя из логики и добытой информации были проделаны мероприятия:
- В справочнике Подразделения Организации для указанного подразделения проставлен коэффициент.
Вопрос 1: Нужно устанавливать Федеральный и региональный (оба) или только один из них?
- В начислении Региональная надбавка дополнена база расчета необходимыми начислениями. Сотрудникам установлены плановые начисления, включая Региональную надбавку.
Вопрос 2: Если при начислении зарплаты используется начисление- Региональная надбавка, то зачем нужно проставлять коэффициент в настройках подразделения, на что это влияет?

ostroga, 1. нужно указать оба, они могут отличаться ( не помню по Томску, отличаются ли)
2. Стандартный вид начисления назывался " районный коэффициент", а не региональная надбавка

Тэра, честно писала по памяти, может начисление так и называется, не суть.
А собственно ответ на сабж? Знаете? На что влияет внесенный коэффициент?

ostroga, указанный в настройках организации районный ( местный) как вид начислений автоматически добавляется в кадровые документы при приеме, например. Федеральный р\к применяется при расчете пособий  

Тэра, похоже они свое начисление ввели и теперь путаются с типовым.

Рисовод пишет: Не, просто писала по памяти. Уже когда удаленку закрыла. Редактировала типовое начисление.

Тэра, ок. Спасибо за информацию. Пособия - это что, например? Детские и т.п.?

Рисовод,
Не, просто писала по памяти. Уже когда удаленку закрыла. Редактировала типовое начисление.

Тэра, еще небольшое уточнение. Достаточно внести коэффициент в настройках обособленного подразделения или нужно и в организации тоже?

ostroga пишет: больничный, например